在面試前人資會先傳給你應徵要準備的東西，除了線上填寫履歷和職能測驗，還要準備一份簡報，內容其實不會刁難，主要是要自我審視
及認識，你寫的東西都會是面試官延伸的方向，所以自己寫了什麼跟後續可能的問題都要想過一遍，例如我寫說我有其他生涯規劃，那就會想知道你當初的規劃是什麼，如果沒有執行又是為什麼。
當天的面試流程是先到警衛室換證並在鏡頭貼貼紙，然後就可以去公司大廳，人資就會出來帶你。之後就會請你的面試官來到現場，我的是有兩位！就可以開始講你的簡報，過程中他們都不會打斷你，你可以放心地說，我有儘量與他們有眼神接觸。
因為我也說英文是我的優勢，所以面試官有請我隨意用英文自我介紹或可以問問題。
大概花了40分鐘左右面談，面試官結束後，會再由人資接續問一些問題，然後解說關於薪資結構、福利、宿舍跟餐廳。
面試問答
KPI績效/工作中有用過什麼系統/
他有根據我的狀況跟簡報內容問了好多問題，但我真的記不起來！抱歉各位！
面試建議
在做簡報的時候一定要想清楚，我有先想過可能的回應才去做描述的。
英文也要記得練一下，我知道他可能會問，但還是沒有太準備，所以大家可以想一下自我介紹或是想好你想用英文做的small talk!
但反正所有的問題都會圍繞在你的簡報及回答，絕對要自己在寫什麼！！！
我是真的蠻想進這間公司啦！面試過程中也盡可能地有眼神接觸，不要沒有自信！
