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國外業務人員
臺中
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2023.01.19 分享
2023.01
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面試前蒐集資料,網路...
面試問答
的顧客導向(客戶)的涵意是什麼?
自行發揮
面試前蒐集資料,網路上關於此公司的資料真是少之又少,但因氣動工具產業關係,疫情期間進出口實績整體級距上業績還是成長的,尤
其以 2021最好;去電人資和業務部門瞭解主管尋找維護行還是開發型國外業務,兩位都說不知道,面試時請自己問業務經理。 面試當天發現該公司緊鄰金統立股份有限公司,面試期間才從主管口中得知那是鎂迪母公司。 一進門可以發現公司所有員工座位以正方形排列面相門口就坐,一排約四個,越年輕、資淺或是職位/工作容越不重要的越往坐,面試主管坐在最後面能到所有人的電腦螢幕(他自己的別人看不到),因此一進門看到他時就有猜到他是面試主管;很明顯看的出來相當傳產氛圍。 面試在二樓會議室,一二樓員工目測約15人上下,有趣的是只有面試主管是男的。 先寫四份文件,沒限時間。 第一份是人事資料表,不免俗的問一些與應徵職位無關的私人問題,像是家庭概況,然後在最下方切結欄簽名,然後背面有8問題,另外列在下面。 第二份是英翻中(但考卷上沒註明是中翻英,害我一開始還以為是英文回信),有三題,看的出來是直接抓平日該公司回覆給客戶email內容來當考題,內容充斥著各種不明語意(因沒有無整的上下文內造成)、諸多嚴重文法錯誤(比方deu to後面不可以是個完整的S+V)、諸多拼字錯誤(送出前都不用簡單的校稿系統校稿嗎?)和標點福錯誤/濫用(逗號和句號後面沒空格,該句號卻用逗號,中文邏輯無限逗號)。 反正你就把自己理解的翻成中文就好 背面則有國貿相關問題,如交易條件FOB TAIWAN時以下五種付款方式請依對賣方不利的程度排序、條件FOB TAIWAN時,付款條件為100%T/T before shipment時,B/L上的consignee為下列哪一項、簡易說明國貿出口流程 第三份是專業知識,單來說就是客戶回信(英文)問你的競爭同業的價格比你低10%,希望你能降價,不然就不下單,但你的權限只能給到3%,主管權限是5-10%,而你最早報價給客戶的價格毛利是22%。 根據以上條件和客戶英文回信,先以中文寫出你會怎麼處理這個案件,另外背面用英文信給客人。 這題在稍後的英文面試中會被再次提出來以中文對談。 第四份是性向測驗,簡單來說你看了就知道根據這個職位你要選哪個答案。 上四份都不絕對影響錄取與否,主管面才是,一進來直接全英對話,比較像用英文聊天,比較特別的問題一樣業在下面。 聊完後主管自己用英文簡報一次產品給你聽,簡單來說就是該品牌在眾多同業競爭產品中鎖定的客層、族群、品牌價值、商品定位、單價、產品訴求和效能等等,結束後一樣的簡報請你用自己的方式以英文簡報一次給他聽。 這部份盡力就好,因為拿來作測驗的PPT檔隨機抽取,可能每個求職者抽到的不同。 結束後開始中文對話。 此職缺要找的是開發型的國外業務,商品簡單分成氣動工具和電動工具,前者已經有一定市占率,後者現在在打市場,相對辛苦。 前業務已離職,沒有交接期,有國貿人員處裡後續訂單,不用一條龍作業,等新人上手之後會一直飛,目前含台灣68國每一國各有一個代理;但未對出差相關的福利如出差費和補休假多做說明。 薪資方面廣告刊登38K-45K,但實際上只願意給到40K(想用維護型國外業務的薪資做開發行業務...)。 分紅平均算下來約兩個月的年終(不知道是全新還是半薪)且拆過年和7月各給一次,這樣做法是為了避免有人中途離職(看來效果不彰)。 年終固定一個月(一樣不知道是不是用全薪算)。 有新客戶開發獎金,細節未多作說明,只說開發的到再談獎金怎麼算,這點算是我當場錄取後決定不拿offer的主因,你要找開發型人員但是針對最重要的部份卻不完整說明? 另一個原因是關於上述提到的薪資待遇以及福利,包含月薪40K的部份沒有一項可以寫在勞動契約內(對!本人有主動詢問能否寫進勞動契約內,但連月薪40K都不能寫),本人深深覺得有貓,不禁聯想和補腦前一位業務離職的原因是什麼? 這樣的offer不拿也好。
面試問答
的顧客導向(客戶)的涵意是什麼?
自行發揮
如何學習新知識?
自行發揮
創新的涵義是什麼?
自行發揮
改善重點是什麼?
自行發揮
工作(人生)經驗中,哪些事情讓您覺得最有意義?
自行發揮
綜合所服務過的公司,提供最滿意和最不滿意的部份給更司做參考及借鏡
自行發揮
如有常駐海外分公司的需要能否配合?
自行發揮
如有任務上需要,如經管財務、業務、採購等相關職務,公司需請你提供個人信用調查證明,是否同意?
(接續題目)是否同意?若同意留請留下前工作單位聯繫人員及絡方式 自行發揮
用那些方式開發國外新客戶
自行發揮
(英文對話)怎麼看待品牌(OBM)這件事?品對你而言是什麼?還是你只想做OEM?
自行發揮
面試建議
針對這個職位,有家庭有小朋友要接送的不建議投遞,因為你上手後要一直飛! 另外所談的薪資福利待遇等內容不會載明在勞動契約中,三思!
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行銷企劃業務
臺中
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2025.10.27 分享
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第一次是視訊面試,過...
面試問答
你對官網有什麽樣的建議與改善
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國外業務
臺中
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2023.12.13 分享
2019.06
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由業務主管直接面試,...
面試問答
為何離開上一份工作
照實回答即可
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美工設計人員
臺中
·
2023.03.29 分享
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人員請你先填資料,資...
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主要是詢問那些軟體有沒有什麼不會操作的,他們會評估,然後也會問你為什麼離開上一份工作
我回答影片剪輯不會操...
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美工人員
臺中
·
2023.03.23 分享
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先填寫基本個人資料後...
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以前學過哪些
Auto Cad ...
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美編人員
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上一份工作為何離職?
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業務助理
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前一份工作為何離職
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