一開始是台北HR電話面試，講了一小時，問的問題非常多非常細，然後說會請台中負責人員約到中部辦公室面試。隔了好幾天才接到中
部人員面試邀約，到了面試40分鐘後，告知主管不在，大約下週會再聯繫約時間，結果過了約10天才再度邀約複試。跟中部主管面試大概10分鐘就結束了。
面試建議
台北第一通電話面試真的問超多，祖宗18代都被挖出來問。然後說隔天中部的人事會跟我約時間，也等了3.4天。去完中部辦公室面試完，說下週一會約我，結果我等到下週五。我第一次面試時有問最快什麼時候可上班，跟我說不確定，要看台北人資安排，後續給我的感覺也都是很不積極，一直拖，不知道是不是很不缺人，本來跟我說周一就會通知錄取誰了，到週三了職缺還是一直開著⋯⋯（重點他們面試的人員非常多，看到他們列印一大疊履歷表，是真的都挑不到合適人選嗎？）還是人資在做業績？
