銀鐸實業有限公司

Name: CME
Item: 銀鐸實業有限公司
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Author: 匿名

臺北

傳產製造

面試心得

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46%

錄取率

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平均月薪

薪水情報

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2026.07

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第一次面試前要翻譯英...

面試問答

三個選擇題（正確答案

1. 心室去極化的波...

第一次面試前要翻譯英翻中，大概是在說Af跟缺血性心臟病的關係後面有個看影片回答，題目我放在下面。回答完後是跟HR

面試： HR開始問，要自我介紹，然後問一下職涯的發展過程，對於回答的內容再提問，後面開始介紹職務內容，有問到期待的公司文化、應試者的優點缺點。 HR分享該職缺是擴編職位，底薪確實是60,000（含車子的折舊、維修，不包括油錢停車費），另外產專也有獎金（是和業務綁一起），年終約為兩個月（不固定）。過一週收到二面通知，這次是跟CEO（應該是）面試，面試前有給我產品資料要考核我推銷的技巧，是三種不同的心導管支架，只給我四張投影片（並說明可以自行增加內容），大概是各個產品的特點還有一些數值（我看前輩們分享的心得最好搞清楚那些壓力、管徑等等，所以我很認真的查找各種資料）。面試當天：先以英文自我介紹，而後再問我一些問題，準備的PPT其實沒有用到，他不聽我介紹商品（他說他聽過不下一萬遍了，相信我們這種有醫護背景的產品一定很熟），反而以我過去的專業，設計一些情境來做壓力測試。他假設他是腎臟科主治醫師，對心臟科的新導管有興趣，要我簡單介紹一下我們的醫材等等，有提到健保自費問題，還有售價（售價因為屬於公司機密資料，根本查不到，所以就說之後會寄email的報價單給他就好，不要被嚇到），然後他後面就提到這種導管的壓力應該可以拿來擴張輸尿管之類的（但實務上應該不會這麼做啦，泌尿科有自己的醫材，我當下沒有回他，讓他順順接下去說）然後後面壓力測試是假裝腎臟科主任答應來參加心臟科年會，要求要有歐洲車包車接送，不配合就不來。當下給予他承諾會將要求轉告公司高層主管，會盡力滿足他的要求。並在私底下會建議公司滿足其要求，畢竟是邀請的合作夥伴，如果會後成效不佳，那就沒有下一次的合作機會。（他說危機處理得宜其他就是他介紹他對於CME組織的一些規劃，以及確認我的意願。

面試問答

三個選擇題（正確答案

1. 心室去極化的波：QRS complex 2. 心傳導的順序：起於SA node終於浦金氏纖維 (Purkinje fibers) 3. 為什麼AV node會延遲？因為要等心房所有的血都到心室

面試建議

如果你是醫護背景的，其實不用害怕會問什麼刁鑽的問題，我們平常的訓練就足夠了，只是英文口說要練一下，其他就是可以想一下這種醫材代理商會著重哪種銷售表現，多準備幾個問題就ok了。

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2026.07

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面試問答

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面試問答

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2025.11

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面試問答

還有申請什麼工作？

如實回答。

2025.05

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2025.07

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二面跟產品顧問面試，...

面試問答

在其他人眼中你有什麼人格特質？或是其他人會怎麼評價你？

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2025.07

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104投遞履歷，會透...

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工作經驗挫折、以往業績表現、每段工作更換的原因、為什麼選擇銀鐸

如實回答

2025.05

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面試官有兩位，人都很...

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2024.12

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