此次面試為主動投遞履歷；因疫情關係採取視訊面試。
HR先寄來一份線上測驗 (人格特質分析)，測驗通過後，會安排面試時間
並提供制式履歷填寫回傳。
由HR及部門主管一同面試，請求職者先自我介紹，後續主要都是針對履歷的內容去做詢問，問得蠻細節，建議面試前要再次複習自己的履歷及自傳。
面試結束後，HR透過ZOOM分享螢幕，請您作知性測驗 (細心程度測驗及邏輯與空間概念)；因該測驗有時間限制，做題速度要加快些。
針對我的履歷內容 (職務非財會相關)，面試官提問：
1. 跨部門合作專案---請問合作的專案是什麼? 照實回答。
2. 承上，其他部門若不願配合，會怎麼處理? 照自身經驗回答。
3. 如何規劃工作排程? 照自身經驗回答；這題沒有回答得很好，事後檢討可從急/重要性與否去做說明，以及工作截止時間有衝突要如何安排。
4. 在前一份工作中，是否需要與會計人員接觸? 會計是否很常加班? 覺得會計好相處嗎? 照自身經驗回答。
5. 與供應商聯繫---是否有跟供應商索取文件但遲遲拿不到的狀況? 多久會追蹤一次? 照自身經驗回答。
求職者提問：
1. 此份職務除專業技能外，希望具備的能力? 細心、能跨部門溝通及條理的安排工作。
2. 需要輪調嗎? 員工若想轉調其他相關職務，或者更換廠區，公司可協助。
總面試時間(含最終的測驗)約一小時。
面試問答
為什麼選擇聯華
建議面試前可先了解公司背景及相關報導
面試建議
1. 可先依自身履歷內容，預想面試時會被詢問的問題，提前做好準備。
2. 針對前一份工作薪資，我填寫的是一個區間，HR對此有提出疑問，並詢問薪資結構的組成。
