工作福利：前三個月底薪30,000元，之後會降到最低時薪。成交獎金一件2,000元，算同業偏高。主管堅持不加班，表訂18
:00下班，希望大家最晚19:00前都能離開公司。每3個月會考核一次，分A、B、C、D等級，A等級底薪+8,000元，B等級底薪+3,000元，有透明的升遷、獎金制度。
整體花費時間：整體花費時間比較多，將近1個小時，以聊天的方式為主。會詢問過往經驗與未來展望，主要是從言談間觀察應聘者是否是個具有業務特質的人。
工作環境：是一個非常年輕的辦公室。進入辦公室前會有更一個類似宇宙的通道，與公司理念不謀而合。辦公室比較小但都是年輕人，面試的地點在內部的會議室，乾淨整潔。
面試問答
詢問過往經歷。
因為有準備另外的應聘履歷，剛好與溝通、互動方面相關，主管有特別問到這一塊。許多問題都會針對履歷詢問，在面試前可多熟悉自己的經歷。
疫情的影響下，適合行銷嗎？
照個人意見回答。主管有強調這個問題沒有對錯，想要聽聽應聘者的想法。
面試建議
這份工作主要是電話業務的部分，也會需要出差至客戶公司介紹公司業務內容，不過都是在上班時間公出。
整體面試氛圍很好，因為是行銷小白，所以主管也很有耐心的講解業務範圍，強調公司有3個禮拜的行銷、業務相關課程，若個人想要自行在外補習，會提供補助金。
很重視人才培育，主管也很年輕、有想法，若想要進入行銷業，且不排斥業務的話，是一個很好入門的工作。
註：主管有特別強調網路上相傳凱斯東為大師策略行銷之子公司為「誤傳」，已發出聲明稿。
