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人資專員
桃園
·
2026.01.07 分享
2026.01
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面試過程
去年剛與弘祿合併成為...
面試問答
以前的工作內容有甚麼
如實回答
去年剛與弘祿合併成為一間新公司,改名為傳恆綠能科技股份有限公司。 面試的地點為倍昌原本的工廠地點,進去直接跟警衛說要面
試,警衛告知往二樓走就可以了。 面試的地點在二樓的會議室,地板不知道是隨著現場工作還是被風吹的,會一直晃動。 到了會請人先填寫一份人是基本資料表,沒有其他問卷或筆試內容需要填寫。 人資與主管會一同進來面試,主管會先詢問一些問題,就照自己的經驗回答即可,兩位人都很友善,面試過程沒有壓力。 主管表示公司是在去年剛合併,所以還有需要摸索的內容,目前人資編制兩位,但其中一位要退休了,並且以前人資的工作內容還包含行政事務的處理,所以對於人資這部分並不是專責的,目前公司想要設立一個專門的人資單位,若將來公司遇到用人上的困難,可以給予專業回答,期待能成為公司的一大後盾。 但就如前面說的因為還在摸索,所以進去之後需要從頭建立規範與建立人資系統(以前都是用excel),雖目前公司有請顧問,但也不是每天都會在公司,所以主要還是要依靠公司的人資人員,因此公司可能需要的是經驗老道與專業的人資主管等級以上的人員更為合適。 提到工作內容不僅包含勞健保異動與薪資結算等事項,還有許多內容需要好好建立,但由於還在摸索,所以也不太能說清楚工作內容、職責範圍到哪裡的感覺。 福利有提到最近幾年的年終大約都是2個月左右,但實際狀況還是要看營運狀況來決定,並提到公司有計畫上市以及還有要繼續併購公司的計畫。 大約1小時左右就結束整場面試。
面試問答
以前的工作內容有甚麼
如實回答
若遇到公司做的事情違反法條規定怎麼辦
會先上網搜尋是否有相關判例或規定,並報告給主管
以前是否處理過調解等勞資爭議事項
如實回答
若公司原本有免費供餐,但後來決定取消是否會違法
要看當初與員工簽訂的勞動契約是否有載明,如果沒有那應該沒有違法
假設公司一開始簽訂的勞動契約中有載明會提供餐點作為一部分的薪資給付,但現在要取消怎麼辦
這部分我沒有研究到。 若遇到這狀況的話,我會先上網尋找是否有類似的狀況,並與同事討論後再報告給主管
為何會離開前公司
如實回答
面試建議
路邊沒有畫線的地方都可以停車,附近有間7-11,若早到可以先去休息。 沒有強制要求要穿比較正式的去面試。 記得帶筆,因為要填寫基本資料。 帶有自信,把自己以前的經驗說清楚就好。
解鎖 922 字完整內容
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繪圖人員
桃園
·
2025.11.28 分享
2024.12
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首先先到警衛室辦理登...
面試問答
我本身有機械繪圖工程的相關經驗,面試過程中,沒有問到比較相關性問題,只有強調公司只有用2D繪圖,是否可以
無法配合,專業性無法...
解鎖 337 字完整內容
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繪圖人員
桃園
·
2025.08.19 分享
2025.07
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一進去人資先拿資料給...
面試問答
1.可配合加班嗎2.為什麼離職3.希望待遇
1.可加班但似乎是常...
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業務助理
桃園
·
2025.03.09 分享
2025.02
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面試難度
面試過程
先跟警衛登記,然後到...
面試問答
從履歷裡面問你問題
照實回答
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業務助理
桃園
·
2024.12.12 分享
2024.12
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普通
面試難度
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面試的辦公室在二樓,...
面試問答
為什麼離開前一個單位
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業務助理
桃園
·
2024.07.17 分享
2024.04
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人事面談後接著就是主...
面試問答
前份工作離職原因
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生管人員
桃園
·
2022.09.27 分享
2022.09
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面試過程
到公司門口警衛會引導...
面試問答
會使用excel嗎?
學校一般教的,工作方...
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業務助理
桃園
·
2022.08.02 分享
2022.03
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未錄取
面試狀態
低
面試難度
面試過程
辦公室在二樓, 人事...
面試問答
離職原因
照實回答
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業務助理
桃園
·
2022.06.22 分享
2022.06
面試時間
3
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無聲卡
面試狀態
普通
面試難度
面試過程
面試地點在辦公室(2...
面試問答
為什麼來應徵這個職位
離家近,有做過相關的...
解鎖 199 字完整內容
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繪圖人員
桃園
·
2022.04.11 分享
2022.03
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無聲卡
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簡單
面試難度
面試過程
進到公司時,依照面試...
面試問答
在上一家用的技術為哪方面?
主要使用Solidw...
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包裝員
桃園
·
2022.02.17 分享
2022.02
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普通
面試難度
面試過程
面試的時候是一個人事...
面試問答
看你之前的工作都是行政類
因為之前的工作當初講...
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繪圖人員
桃園
·
2022.01.15 分享
2022.01
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4
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無聲卡
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普通
面試難度
面試過程
先寫基本資料,上機考...
面試問答
是否能出差
能
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