開始先是南部經理找人約面試,請先中部業務面談(原本有兩個1個已離職),如果面談初步可以,在去高雄總公司與總經理面試,交通
則是搭高鐵去雄面試.....
到總公司後,總經理會說公司為方面,要栽培你考證照之類,考不過要自己出錢甚麼的,先聽聽就好,然後中部開始機器少沒甚麼工作還要到南部支援(這價錢就應該自己要抬高了,何不高雄找人去就好,可見人難找),說得天花亂墜,最後薪水真的不OK,扣掉午餐費全請後真的不如好好待在台中就好,還要去南部受訓2個禮拜之久...偶爾還要支援外縣市...拿香蕉找人才....他們薪資範圍預計是35K-40K,扣掉勞健保午餐後,可能要再扣3千才是自己時實拿的...真的不多...
面試問答
能夠外縣市支援嗎?
可以,但不想每天通勤台中,住那可以配合
未來方向要考到空調乙級證照,可以嗎?
我讀電機科的,冷凍科對我是有點難處 不過可以學習,但開始就要考這證照 似乎‘揠苗助長
面試建議
1.在這物價高漲年代,水電工真的難找,公司精打細算要你支援工程,又要維修設備學設備,斯呼要你學更多.薪資開始卻不是那麼高,但本人水電設備維修都有經驗,開個42K扣勞健保全請實拿40K 公司斯呼嫌多了....
2.建議公司找小白從新學..開30K 不一定還有人要學
