1. HR: 待人處事非常的好, 也很優秀和尊重面試者, 表現得非常專業, 有任何問題都很認真的回答.
2. Man
agers: 感覺得出來是非常想要年輕化的大公司, 各主管非常的親切, 有任何問題也都很熱心的解答, 而且完全尊重面試者的回答, 主管們大部分都沒有任何的架子, 問到專業的問題, 就算不懂, 也會細心寫的解說.
3. 福利條件: 基本上有開出的, 都會盡力去爭取和配合, 大公司該有的福利都有.
4. 工作環境: 非常的整潔明亮, 感覺也非常尊重員工的安全和隱私.
面試問答
為何想要離職
1. 生涯規劃
2. 公司未來性
3. 主管誠信問題
4. 薪水問題
為何想要進公司
1. 各部門主管對面試著的態度給予極大的肯定
2. 喜歡給予HR很大支持的公司
面試建議
非常不錯的上市公司, 面試官們態度很親切, 完全的尊種面試者, 完全不會一副高高在上的樣子, 福利和薪資方面, 也都給予一定的支持與爭取, 不會因為不同產業, 就要把你薪資壓到最低, 公司文化部分, 在面試階段就感覺得出來, 是對員工視為資產的公司, 而不像台灣大部份企業對員工的態度都是可有可無, 毫不尊重員工, 這應該是出社會多年來, 也面試許多公司後, 給予最高肯定的公司.
