大致上會有兩次的面試
1.第一次會跟主管面試，但是這間公司的法規主管真的不太敢恭維，你需要先熟讀MDR 2017/74
5的法規，基本上就是先把分類分級給看完，然後再針對技術文件部分讀熟基本上考試都會了，再來還要針對他們公司的產品去知道分類以及intend use但是這個主管即時你都答對還是會挑毛病去電你顯得自己有多尊貴，面試前拜託三思這種公司
2.第二次會跟董娘面試，會直接在你面前用計算機討論薪水，會跟你說FDA 510k過件有高額獎金但你需要知道一個公司會不會過美國認證取決在你工程師出的產品報告，法規除了文件的合法跟基本資訊以外就是送件功能而已，一年能過一件嗎？不曉得。假使你的產品生物相容性沒有通過的話執行一次就是2個月三個月起跳，其餘的實驗也都是時間，所以不要被騙了這只是話術而已
面試問答
產品法規面居多
我包含intend use都精準回答了，因為我本身就是使用這些產品的user怎麼可能會不知道呢？ 這公司主管硬要跟你說不太精準，正確應該是怎樣怎樣的但事實根本就是他講的跟我講的一模一樣好嗎？
面試建議
真心建議三思後考慮一下，這公司真的值得去嗎？ 老闆基本上也是傳產起來的，福利不好制度也不好，在業界也是黑的要命，給其他人建議真心建議去別間練功
