辦公室的裝潢有滿滿復古的風格，
大約二、三十年前的風格(有大木雕那種)
面試的會議室很小、堆了一些雜物
因當天
HR說資訊部門主管不在
所以先由他跟我說明，
HR對於公司的福利說的還滿清楚的，
而且聽起來福利滿好的。
且薪水似乎也很敢給。
公司的背景很神秘，基本上網路查不太到，
但就是過去的新北知名望族的後代，
旗下有投資各種領域(建設公司、銀行、休閒產業…等)
可惜的是資訊人員的工作內容無法詳細確認，
HR大概分享了一下他們平常遇到資訊問題的處理方式，
從過程中大概知了一些…
1. ERP的軟體是外包給外面的廠商，
2. 負責硬體維運(包含個人電腦、機房Server、網管)
3. 有可能出差到休閒農場協助資訊設備的佈署
4. 這個職缺比較像是 外部資訊廠商的聯絡窗口(傳達公司/廠商彼此的需求)
5. "可能"需要支援大老闆家中的事務
以上與HR面試的時間約十五分鐘不到，
離開前HR說主管交代要看一下人，所以HR幫我拍一張照片
說儘量幫我二面排成兩個主管一起，可以少跑一趟。
總之是個很神奇的面式經歷。
面試問答
知道公司的背景嗎
我說網路上很少，大概就是新北某望族，有投資銀行。
HR回說沒錯，但老闆很低調。
面試建議
基本上是很神秘的公司，網路上也沒什麼資訊，
看了一些背景再加上聊過之後是正派的公司，所以大可放心。
感覺公司是以找「人」為主、「技術」為輔，
薪水很敢給，但要考量職涯發展是否符合自己的規劃。
