聯成數網股份有限公司

Name: Web軟體開發工程師
Item: 聯成數網股份有限公司
Rating: 2
Author: 匿名

臺北

傳產製造

面試心得

3.9 /5

面試評價

70%

錄取率

低

面試難度

平均月薪

薪水情報

精選

2021.04

面試時間

2 /5

面試評價

錄取

面試狀態

普通

面試難度

面試過程

OK 我去年面試之前...

面試問答

資訊跟筆試資訊跟字數都爆炸多

不看絕對後悔

OK 我去年面試之前造訪這家公司的官網 http://www.ilinke.com 可以連但沒憑證 https://

www.ilinke.com 憑證過期瀏覽器會阻擋 104提供的網址是這個但過期嗯... 官網內最底下2001-2019 去年跟現在2022了還沒改官網寫出幾個他們接案比較大的是捷可印跟9199 Cupoy是他們開發的網站公司在京站入口的斜對面肯德基旁算是方便公司在14樓對面是住家感覺上除了外面蓋了幾個新房子會吵以外本身還算挺舒適獨立內部還算乾淨明亮有獨立廁所老闆親自面試先給一份筆試20題基本上是開放題他只是要讓求職者先順一下要講什麼沒寫也沒差但寫的多他看了會問一段時間後他就進來面談就跟典型的面試一樣先讓求職者自我介紹資方問問題後續換他介紹公司這點我覺得還不錯至少我以前待過老闆親自面試且有主動介紹公司內容的我過得還不錯殊不知... 嗯我後續有錄取了先講一下這面試心得會分大部分客觀與部份主觀心得主觀部份主要是要帶到後續我在比薪水上的分享拉回來先講筆試部份跟他問的問題紙張上有標明任選12題希望答12題以上 1.使用過的In-Memory Cache 分散式快取實際經驗跟解決什麼問題 2.使用過的Java執行緒機制還有多執行緒跟多程序(multi process)差別 3.用過什麼RPC技術不同種RPC的比較跟RPC優勢 4.解釋Clean code 5.用過的AWS GCP服務 6.解釋HashMap TreeMap Trie 7.應該是問如果要處理高流量的網站提升效能的辦法 8.使用過的版控 9.RDBMS跟NoSQL的差異還有用過什麼 10.解釋Docker 11.用過的Java的Web container跟框架有哪些 12.規劃大型分散式系統的電商會用什麼技術 13.用過什麼Design Pattern 14.解釋doGet doPost redirect forward 15.串接過金流嗎 16.與前端工程師合作過嗎 17.碰過SEO嗎 18.處理過影片轉檔嗎 19.Reg Exp經驗 20.如何解決DB資料太多造成的延遲這些問題其實很多不是新手向而且用過什麼的那種問題都常常補一句叫求職者分析介紹看到問題有點硬讓我印象挺深刻有先大概記下在筆記中老實說這些問題有點經驗的人就知道這些只要能答12題以上且是真的有經驗的話薪水隨便都年薪80萬起跳對我是說起跳正常一點的公司或外商可以百萬或更高吧但這家是不可能給這麼高的喔ㄏ這個是主觀意見當然也可以選擇不相信我去跟老闆談然後我要說這家目前在104上只招2個跟AI他們網站相關的跟前端還有所謂"Web"的實習或兼職我去年面的是正職現在只剩下都是非正職缺ㄏ可以說的是很明顯的這老闆喜歡把員工在意的東西講的或寫的含糊不清有空間可以操作例如這個Web為什麼不像前端缺一樣寫明括號Frontend呢因為跟其他臺灣老闆一樣寫全端怕要開更高薪水啊! 但是筆試又只寫後端這也是因為這老闆完全不懂前端當場問他就知道什麼webpack node_modules Typescript他可能聽過名詞甚至員工在用但一問下去就知道囉XD -- 講一下我跟他的對答還有綜合其實我已經進去這家公司後的資訊因為在對答中其實就能得知他自己對上面幾個問題也是沒有概念而且沒用過的過了一年我也不覺得他不會的東西會突然能講(主觀) 3, 4我不覺得他用過也聽起來像只是網路查過 6的Trie也不覺得他會用甚至他號稱他之前是工程師是建立Cupoy網站後才變PM那樣但他的理解實在有點老舊了聽起來他不知道Java8對於HashMap的改善(bucket特定條件下會從LinkedList轉成TreeMap以改善最差O(N)為O(logN))一直很崇尚TreeMap 雖然還有其他考量像記憶體或DB但我就沒一直跟他深入扯下去 8他根本只用過SVN 但說公司大部分都轉Git了但他聽起來不會Git(?) 9感覺他有碰幾種不同的 10感覺他沒用過但是員工在專案上有用到 11談下去才知道這公司用Resin當作容器不是Tomcat JBoss等很罕見 13我只知道很基本的聽他講好像公司有用一些唉這個後面補充 14就是servlet的觀念只是不懂後來跟他談到時專案都用前端專案了還扯這些幹麻結果原來是他根本不懂現在前端的概念 16講這個也很莫名其妙因為這職位是全端工程師唉雖然他當時說會有實習生什麼的幫忙嗯... 其他題有些印象不深刻就不提了換他介紹時就是說公司營收三大主要來自官網上的自有專案Cupoy(AI教學賣課程網站)跟捷可印JColor還有9199 其他是小專案還稍微用PPT秀營收圓餅比例當下他沒講其實還有好幾個網站這我就留在比薪水講實際比重了他還特別提到他們Cupoy平台上有台大李宏毅的課程聽到他們認識雖然我不懂AI那塊但好像挺厲害的後面換我對公司有疑問的地方提問我問不少說服裝沒差看到員工有穿短褲的上下班10~7前後彈性一小時午休沒固定時間牆壁刷卡只是開門打卡要另外紙本 mac mini+2個外接螢幕不大但至少比筆電螢幕大有冰箱電鍋說零食沒人在吃所以幾乎沒有??? 沒微波爐特休照勞基法事假跟特休要提前一個禮拜講(???) 請假最低單位 4小時沒有颱風假有颱風不去就是事假痾意思是政府說放假也要去??? 通訊軟體是Mattermost 比較特殊後端框架幾乎都用Struts 他說最簡單的那種也不管版本所以就是1.X 反正POJO自己做(?!) 沒問公司如何操作DB 反正問了就知道他懂不懂ORM也會得到答案公司用自己撰寫的lib對DB連線當下忘了問公司的package manager用什麼反正問了就會知道他不懂或是公司沒用這家公司把lib塞在版控中... 因為工作是全端工程師之後要會React跟React Native(某些案子有Android跟iOS app) 還有專案在用AngularJS 真的很多 DB有Postgre Cassandra MongoDB 有基本測試說就是單元測試但其實... 沒有CI CD 有用docker 伺服器幾乎都用有AWS GCP 自架GitLab 除了一些小案子SVN懶得轉以外幾乎都Git issue tracking也用GitLab Issue wiki 交接文件之類的用onenote 他說目前不算接案公司主力剩下cupoy 其他都在維護而已所以後續除了cupoy開發外剩餘時間會拿來研究新東西ㄏ這個在比薪水寫... 發薪日5號 "通常"遇假日提前說第一年沒有保證13個月這種年終獎金的第一年如果要獎金就是12個月以外的他說就是看表現第2年有第13個月就是直接談年薪他說R&D基本上是談股票跟加薪(第2年開始90~95%現金 5~10%股票選擇權[9折左右]) PM或業務行銷部門有業務推廣cupoy才有業績獎金講一堆名詞閉鎖期保證收購跟優先承購反正就是加薪不是純薪水的樣子我不是很懂加薪幅度不敢保證只說一定會高過通膨...? 坦承三節就是禮品沒獎金沒全勤獎金

面試問答

資訊跟筆試資訊跟字數都爆炸多

不看絕對後悔

薪轉銀行

第一銀行

面試建議

寫了這麼多雖然知道這老闆有些東西不懂但想說老闆本來就要顧及公司營運不可能全部都懂後來回頭看才覺得如果連一點了解都沒有會對員工很麻煩(主觀) 然後當時面試離開後查了資料好像真的很厲害看起來真的很有名所以覺得這公司平台可能有在賺錢就認定可以從接案轉型做自有網站可以做些不一樣的技術也就忽略公司的某些缺點(下面提) 我本身只有1年出頭經驗看到優點想說薪水被砍一點好像沒差唉 1面就會先談雙方接受的薪水後續如果有2面就等同老闆想僱用會傳送PDF的合約內容但不是當下簽分析一下優缺點優點這公司有個陽台還不錯只是平常可能除了抽煙的人以外或接電話可能人不太會出去服裝自由看起來真的自由上班時間彈性看起來很大前後1小時午餐時間自由理論上是優點嗯... 有基本版控跟issue tracking 會碰到雲端服務 "號稱"接案的都在維護後續會主要處理自有案子他說現在公司的工程師最少都待了3年才離職聽起來似乎很穩定(主觀) 缺點網路上看到前輩都說Struts跟PHP的CodeIgniter看到都要逃以Struts為例確實是這樣因為漏洞太多全端包山包海搞不好連手機app都要處理沒有颱風假很扯第一年不保證年終所以月薪要能夠接受三節獎金沒錢加薪還要跟股票什麼的綁可能稍微懂的會知道全部都談現金最保險嗯... 2面老闆忘記時間排了開會讓我等半小時讓人對老闆的安排感到疑問後面他還拿公司的書出來說哪些Design Pattern公司可能有用到希望求職者先回去熟悉扯了好多個以結果論來說很後悔去管這個但查了資料對自己還是有幫助特別提到有個不在合約上的規定不能跟公司內的女生交往他說只跟男生講這個= =? 再提一下後來簽合約的內容畢竟雇傭合約公開沒什麼法律問題只要遵照上面寫的不公開商業機密就好有一條是員工離職: 員工同意離職後提供與其原工作相關的顧問諮詢服務公司支付員工鐘點費是離職時薪資乘以1.5倍另外一條比較誇張離職協議員工同意離職時原則上預留2至3個月的離職緩衝期公司同意員工之後可以隨時請事假找新工作看起來有玩文字遊戲所以沒什麼違法確實也只要照勞基法不用管什麼幾個月 10~30天就好比薪水上"工作內容分享"我會用2140開頭代表是我寫的有興趣的可以看我工作心得和鬼故事不涉及商業機密就是

精選

2017.08

面試時間

4 /5

面試評價

錄取

面試狀態

普通

面試難度

面試過程

當時我是公司的實習生...

面試問答

介紹你覺得最好的作品，或是你最喜歡的作品

我就講解了專題的設計...

精選

2020.02

面試時間

5 /5

面試評價

未錄取

面試狀態

普通

面試難度

面試過程

進入公司大門後，會有...

面試問答

簡單介紹一下你自己

介紹一下過去的學經歷...

台北市中山區
北安路
可租補

馬上租

2024.01

面試時間

3 /5

面試評價

無聲卡

面試狀態

普通

面試難度

面試過程

視訊面試，該公司老闆...

面試問答

單純聊天，介紹公司產品

有興趣會約實體面是瞭...

2022.06

面試時間

3 /5

面試評價

錄取

面試狀態

低

面試難度

面試過程

老闆直接面試，還有比...

面試問答

過往工作經歷

如實回答

2023.05

面試時間

3 /5

面試評價

無聲卡

面試狀態

普通

面試難度

面試過程

會先由負責的人電話通...

面試問答

自我介紹

如實回答

2022.05

面試時間

5 /5

面試評價

錄取

面試狀態

低

面試難度

面試過程

面試官請我自我介紹、...

面試問答

為何想來面試這份工作。

因目前上了相關科系的...

2022.01

面試時間

5 /5

面試評價

錄取

面試狀態

普通

面試難度

面試過程

1.描述自己與資料科...

面試問答

1. 是否有讀書會導讀的經驗

沒有讀書會的經驗，但...

2021.09

面試時間

4 /5

面試評價

錄取

面試狀態

普通

面試難度

面試過程

面試過程大約2～3小...

面試問答

有使用過那種技術

照實回答即可

2020.04

面試時間

4 /5

面試評價

錄取

面試狀態

普通

面試難度

面試過程

面試官是創辦人，很在...

面試問答

未來規劃

5年內成為優秀的Se...

2020.01

面試時間

5 /5

面試評價

等待中

面試狀態

普通

面試難度

面試過程

到了14樓之後先換拖...

面試問答

職涯規劃

看自身的短中期規劃，...

求職者分析

1

輔仁大學

20%
2

淡江大學

20%
3

育達科技大學

10%

也參加過這些公司的面試

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3.6

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