寶成工業股份有限公司

Name: 後端工程師
Item: 寶成工業股份有限公司
Rating: 1
Author: 匿名

彰化

傳產製造

580

面試心得

3.7 /5

面試評價

63%

錄取率

低

面試難度

平均月薪

363

薪水情報

精選

2025.08

面試時間

1 /5

面試評價

未錄取

面試狀態

簡單

面試難度

面試過程

超雷，從HR到面試官...

面試問答

怎麼實作API

不知道要回覆這種籠統...

超雷，從HR到面試官都是滿滿的雷。面試前會先出一個線上多益測驗，總共半小時。 ---一面加上HR總共有4.5個人

同時面試，有主管、前端，還有其他不知道什麼職位的人。其中有一位聲音像中年女性的人，問的問題完全沒有重點，感覺比較像是他們自己不知道怎麼做，才在問know how。例如：你會怎麼設計API？怎麼從資料庫取資料處理過後透過API傳輸？整個系統的流程、框架你會怎麼設計？怎麼實作API的安全機制？基本上整場就是不斷鬼打牆地重複問API怎麼做和安全機制。前端大概知道我們根本不在同一條線上，所以常常出來救援，或換個話題。問題大多圍繞在前後端協作可能遇到的情況。最後主管只詢問經歷和一些想法，完全沒有問任何技術性問題。結束所有人的面試後，人資問我期望待遇，我提出後，她竟然表示我開的薪水已經是主管職薪資。在一面結束前，因為和中年女性的對話完全不在同一頻率上，她提出是否能出題讓我實作，方便知道我的能力。我同意後才結束這場面試。 ---中間過程面試結束三天後都沒有收到題目，我主動詢問HR，她回覆：「您好，有在催主管了～哈～」。後續我完成題目並放到GitHub上，再回覆HR我已經完成。HR隔了兩天後才邀請我參加二面，內容是「會安排實體面試，請分享該試題的成果、開發邏輯與作法」。因一面的時候有說到我開的薪資已經是主管職的薪資，所以我詢問公司是否有辦法給到期望待遇如果不行的話就不參加二面，HR回復: "謝謝您詢問薪資範圍。您的期望略高一些，但仍在公司核定的區間內。實際薪資將依您的背景與面談結果決定，因此目前無法做出保證。主管希望能與您面談，進一步了解您的技能與需求是否符合部門期待。感謝您的理解與配合" ---二面一開始請我分享專案，但同一個中年女性聲音的人卻直接問：「請問怎麼實作API的安全機制？」我回答：「這次不是要demo上次出的題目嗎？」對方回：「題目是因為你上次說沒用過MongoDB，所以想讓你做做看我們另一個專案，看你會怎麼使用關聯式DB。」講完後對方忽然沉默幾秒，另一個前端才請我介紹專案的流程。講解完之後，對方又沉默一兩分鐘。我問「有什麼問題嗎？」對方才說「我們在討論，稍等一下」。過沒多久，中年女性聲音的人才開口說：「你做的專案有符合我們的需求，但還是想看你怎麼實作API安全機制。」之後問我有沒有其他問題，我回覆沒有，面試就結束了。全程大概半小時。整場完全沒有人針對我的專案提出任何問題，唯一只是前端請我介紹流程。完全不知道叫我做這個專案的意義是什麼。二面結束後約過了一個禮拜都沒下文，我主動詢問面試結果過了四天HR都沒回覆我在104問了第二次後才回復我 "您好, 因上週陸續談完幾位人選, 目前待主管再統一評估, 今天若有進一步結束將會通知您~謝謝" 隔天收到感謝函，結束整個面試

面試問答

怎麼實作API

不知道要回覆這種籠統的問題，詢問他什麼意思

怎麼隱藏API的機敏資料

將資料加密後到後端解密

分享過去的工作經歷

如題回答

一面結束後題目

模型資訊同步至資料庫功能需求：利用 Sketchfab Data API v3 的 /v3/models endpoint，撈取公開或指定條件（如 downloadable=true）的模型清單。擷取關鍵欄位：uid, name, description, tags, viewCount, likeCount 等。將資料插入關聯式資料庫（如 MySQL、PostgreSQL）或 NoSQL（如 MongoDB）中，並支援 Elasticsearch 建索引。設計一個每日排程（CRON job），每天同步更新新增模型並更新已有模型的 viewCount、likeCount 等欄位，避免資料重複。目標考察：API 呼叫、資料解析、資料庫建表與更新邏輯、ETL 流程、自動化。這題解答與評分 https://sketchfab.com/developers/data-api/v3 --- 我詢問支援 Elasticsearch 建索引是什麼意思， ELK應該可以直接從輸出的json中設定要索引的欄位，不需要在程式中做特別設定對方回覆: "您對Elasticsearch這點詢問，主要針對我們一面時所談實務需求，快速查找例如viewCount高的型體、或特定關鍵字的模型…，想知道您的配合做法。" 我回覆: 一般來說ELK應該是當作log系統使用題目提到的 "快速查找例如viewCount高的型體、或特定關鍵字的模型" 是指要將API抓下來的資料存到ELK上面，使用ELK查詢嗎後續對方沒答覆，我直接照我的理解設計 https://github.com/tian841224/fetch-sketchfab-data

面試建議

整體面試過程與HR來回的溝通和面試人員的不專業，感受度都非常差 HR在處理訊息速度上面非常沒有效率，回覆也完全不專業，每次都是我主動詢問才會有後續最後面試結果甚至問了兩次，整整一個禮拜後才得到回覆面試中聲音像中年女性的人問的問題都非常籠統，沒頭沒尾的問題或是不知道問題是什麼，完全不知道要回答什麼 ex:如何從DB撈資料處理完後用API傳遞、怎麼實作API 主管詢問的問題跟專業沒任何關聯 ex:你做過哪些專案、你對鞋業有興趣嗎、你覺得產品跟專案差在哪裡最荒謬的還是出題目給你做約二面DEMO，結果過程完全沒有看你寫的專案完全感受不到這間公司的專業度，有想要嘗試的人請慎重考慮我寫的專案若有不符合對方出的題目，歡迎回覆指教或是有任何我誤解的地方也請各位前輩指點

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等待中

面試狀態

普通

面試難度

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本人在上一份工作有轉...

面試問答

以下是面試人員大致上提問的內容： 1.為何想轉換現職 2.近三份工作的經驗——>與現在應徵職缺的主要技能有相符的，會特別深入著墨（1）中、英文合約的審閱制訂（2）在目前單位是向哪位主管報告 3.一開始未從事法律業的原因 4.團隊合作的經驗 5.外派區域的意願——>對意願、外派福利的介紹、家人是否會反對等，多有深入著墨 6.求職者認為自己的特質為何 7.最快到職日 8.個人生涯規劃 9.是否有考律師的想法 10.期望薪資（國內/國外） 11.目前薪資

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