基本上就是問有沒有對於教學這件事有熱誠，喜不喜歡小朋友，基礎的教學內容有沒有問題，然後會談到需要帶的班級人數有多少，他們
一天的時間安排會如何，如果一樣是在學生，會順便詢問平常的上課時間跟小孩子們的上課時間有沒有辦法配合。
面試建議
這邊是應徵台中永X分校，基本上就是一個糟糕至極的工作，拿兼職薪水做正職工作，還得親自跟家長接觸，基本上兼職不應該做這些事情的，三個月內多次提出離職一直說找不到人員接手不讓離職。
面試時未提到工作內容：需排定行程表、考試表、期中末成績目標、每月電訪、評量教學
補充離職原因之一：當時剛好家中18年毛孩過世，老闆以鄰近為期中考週而、下次養烏龜會活更久等說詞不讓請一天假。
