1. 筆試測驗 - 經濟學、人格特質測驗
2. HR第一階段面試，簡述學經歷與公司環境介紹
3. 中餐有員工餐廳
4. 上班時間 8:00 AM ~ 5:30 PM
5. 部門約 10 位員工
6. 面試前須先準備一份經濟簡報，HR 之後向由部門主管報告
7. 報告中有提問關於人民幣匯率相關問題
8. 對於工作內容為整理各項經濟數據向主管匯報總經分析
9. 部門會收到許多銀行的研究報告，需從中擷取所需資訊
10. 筆試約 1小時，HR 面談約 20 分鐘，部門主管面談約 1小時，整體約 2.5 小時
面試問答
過去的交易經驗再本公司可能較無相關，如何勝任該職務
交易經驗是學習在高壓環境下可以冷靜且有效率的作業，此經驗不管在任何職務都有一定的幫助
對於遇到挫折與困境時如何突破
必須與他人溝通合作，遇到的問題往往不會是第一次發生，同事或是朋友過去的經驗能夠提供更多的想法。其他人的思維也可能有自己想像不到的方法，如果只會埋頭自己苦惱，往往無法有效地解決問題
薪水薪資的期望是多少
由於上一份工作是夜盤美股交易員，所以薪資相對較高，不過對於轉換跑道有相當的體認，因刺對於薪資的要求目前是以公司的決定為主
為什麼想來我們公司
傳統企業的龍頭公司，希望可以在貴公司學習到更多財務相關的知識
面試建議
1. 需要提前到，因為需要換證件與等待時間以及筆試
2. 準備的總經簡報中需要多一點匯率的主題，因為該公司在世界各地都有不同的外匯收入
3. 對於人民幣匯率需要多一點分析
4. 需要多準備一些零售業的相關報告
