面試問答
對於公司的了解、職涯的規劃、專題的說明、作品集內容、甚麼時候可以來上班
對於公司的了解：基本...
面試前：
通知面試時會再做一次資料確認，HR會告知你面試的時間、職缺、部門、工作內容、相關福利等等的，然後在面試前還需
要先完成性格特質測驗。
面試開始(總體面試時間包含測驗花費約2hr30min左右)：
在面試當下有英文能力測驗，做題時間大約1hr以內，有選擇題和問答題。
開始面試時，面試主管會先了解你對公司知道多少，爾後就是比較基本性的問題，想知道你是不是有所準備及規劃，並且驗證你所帶的作品集內容是否屬實。
談吐過程中算是挺愉快的，面試主管會邊翻你的履歷，不斷的詢問你的作品內容，但不會給予你過多的壓力，會要你放鬆當聊天，如果你的作品集是真的有做到且都是據實以報的話，相信我，面試主管會覺得你為人誠懇真實，基本上是不會太有許多問題，且錄取機率是很高的。
面試問答
對於公司的了解、職涯的規劃、專題的說明、作品集內容、甚麼時候可以來上班
對於公司的了解：基本上你要有瀏覽過此公司的相關資料與價值核心的回答都是ok的
職涯的規劃：具體回答你在這份工作上的期待與挑戰，讓主管了解你在這邊會願意待多久。
專題的說明：如題目淺顯易懂，據實回答在專題負責的項目說明出來以及遇到的困境是如何解決的，讓面試主管知道，你面臨困難時，仍然會嘗試解決問題。
作品集內容：主管會不斷地翻閱你的作品集，不斷詢問你如何完成哪些作品，以及你的構思。
甚麼時候可以來上班：讓面試主管知道，你目前是否有其他規劃打算，據實回答。
面試建議
以下有3大建議
(1)建議要問清楚考核機制以及升遷。
(2)建議要確認好負責的工作內容。
(3)建議被通知已錄取時，透過網路查詢是否有所屬單位的相關資訊，了解評估後再選擇去報到。
