面試問答
你最近一次失敗的溝通經驗是甚麼？你從中學習到甚麼嗎？
就如實回答就好，面試...
這是一份競爭十分激烈的實習工作，前導筆試題目印象中不少，需要花費一些時間才能完成。後在書審通過的回信中對方有附上相關資訊
：當次欲申請面試人數總共294人，而我的遞出序號是在200號左右。
面試是透過線上完成，面試官會很嚴謹的控制面試時長，感覺是前後還有被安排其他的面試行程，回答若是太久會被打斷，同時時間一到面試官會即刻結束並下線。在面試過程中可以感受到面試官是很客氣與禮貌的，但感覺有點疲累，所以是客套的，而不是真的真心想更認識你以及想藉面試知道你是否合適這份工作。
面試問答
你最近一次失敗的溝通經驗是甚麼？你從中學習到甚麼嗎？
就如實回答就好，面試官應該是希望透過這個回覆得知你在團隊合作中可能有的弱點，以及你是否在意識到後有意識的做了甚麼以改善。但因為我選了一個比較複雜的情境，所以沒來得及在時間內完整表達清楚，就有點可惜。建議挑選一個不太複雜同時重點明確的失敗溝通經驗，面試官沒有時間聽你慢慢說故事。
面試建議
TFT是一個在我的同儕間非常熱門的實習就業選擇，相應的對於特質是否符合以及是否足夠有熱情的門檻也是較高。但因為也是十分頻繁的在開缺，建議有興趣的人可以投投看，只是要做好假如真的非TFT不可，那可能會需要反覆多試幾次的心理準備。
