裕隆集團總管理處_裕隆經管企業股份有限公司面試心得

2025.05

面試時間

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面試狀態

普通

面試難度

面試過程

先和人資就個人特質面...

面試問答

最熟悉的架構和其優缺點

回答.NET MVC...

2025.04

面試時間

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首先第一階段先HR面...

面試問答

請說川普對全球各國實施全面性關稅措施影響?

看每個人自行攝取各新...

2025.04

面試時間

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面試地點在新店家樂福...

面試問答

自我介紹

憑著自己過往經驗回答

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2025.03

面試時間

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面試難度

面試過程

公司位於裕隆城對面 ...

面試問答

自我介紹

按照個人經驗回答

2024.06

面試時間

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面試難度

面試過程

當初先給一台筆電進行...

面試問答

為什麼想離開事務所

因為覺得工作時間不規...

2022.07

面試時間

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面試難度

面試過程

制度薪水跟著裕隆汽車...

面試問答

描述工作經驗,換工作原因

盡量美化每段轉職工作...

薪資面議

薪水

高雄市

工作地點

全職 1 人

需求人數

年資 2 年以上

經歷要求

工作內容

在這份工作中，能參與在線上擁有百萬會員產品的開發過程，也有機會從 0 到 1 孕育一個全新的服務。我們的工作內容可能不總是有趣的，但我們會努力讓工作氣氛保持有趣！歡迎加入我們，一起打造讓更多人能喜愛與使用的產品！【工作內容】 ‧ 進行各項產品的介面設計，根據需求提供具有一致性，兼具美感與易用性的使用者介面。 ‧ 進行各項產品的行銷素材設計，確保整體視覺的一致性。 ‧ 建構並維護設計系統，確保設計規範的一致性，並提升工作效率。 ‧ 進行各項產品的介面與功能測試，確保各項細節符合需求，並與工程師溝通並追蹤修正進度。 ‧ 參與開發會議，與團隊進行腦力激盪，並得出達到目標的最佳方式。 ‧ 了解開發優先順序，和團隊一同提供更好的產品體驗。

福利條件

【必備條件】 ‧ 具備 UI/UX 概念，能運用 Figma 製作 UI 或平面視覺內容。 ‧ 具備細節導向的思考方式，重視各項 UI 細節。 ‧ 具備 RWD 網頁設計概念，能與前端工程師溝通並提出調整建議。 ‧ 具備自我管理與時間掌控能力。 ‧ 具備洞察、分析、解決問題的能力。 ‧ 熟悉 Apple Human Interface Guidelines 和 Google Material Design 3。 ‧ 樂於參與會議討論、與團隊溝通，並能獨立作業。 ‧ 樂於學習新知、對新工具與技術保持開放態度，並能積極吸收應用。【加分項目】 ‧ 具備 UI/UX 相關工作經驗。 ‧ 熟悉 Adobe Illustrator、PhotoShop，能協助製作印刷品。 ‧ 熟悉動態設計工具。 ‧ 了解 AI 相關工具，並能適當運用在工作中。【員工福利】 ‧ 優於勞基法特休 ‧ 未達放假標準，颱風 / 大雨 / 低溫特報依公告可在家遠距工作 ‧ 保障年薪 13 個月 ‧ 入職滿 6 個月後，開始享有月度獎金 / 季度獎金 ‧ 零食櫃／咖啡 ‧ 彈性 1 小時上下班 ‧ 每年 1 次全身健康檢查 ‧ 每月最後一個週五下午，固定舉辦各式同樂交流

2024.05

面試時間

3 /5

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有案例給你寫你的解決...

面試問答

能不能支援關企？

可以

2023.04

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面試流程: 人事面談...

面試問答

針對高階主管的緊急需求，你會如何處理?

當然還是會優先處理，...

2023.03

面試時間

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面試難度

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人資會先打電話邀請面...

面試問答

最熟悉什麼框架?有什麼優缺點

照實回答

2022.11

面試時間

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高

面試難度

面試過程

第一階段為英文測試+...

面試問答

詢問工作經驗與成果？並假設專案推動時，有什麼計畫與安排？

將過往工作的經驗整理...

2017.12

面試時間

5 /5

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簡單

面試難度

面試過程

裕隆總管理處的管理師...

面試問答

自我介紹

直接回答和應徴工作相...

2022.02

面試時間

5 /5

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簡單

面試難度

面試過程

針對工作内容及工作申...

面試問答

根據工作申請書的内容詢問

問滿細節的，但是態度...

徵美容指壓師

采微亭

臺南市

全職

年資 1 年以上

薪資面議

2021.06

面試時間

5 /5

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面試難度

面試過程

其實一開始人資會跟你...

面試問答

對於裕隆集團的了解(事業體、公司等)

在這之前，我剛好做了...

2020.06

面試時間

5 /5

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普通

面試難度

面試過程

簡介公司的業務/花費...

面試問答

為什麼離職

就照實回答即可

2019.04

面試時間

4 /5

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面試難度

面試過程

面試主要分成三個階段...

面試問答

過去工作的經驗

盡可能和接下來要進行...

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