人力銀行上面是寫國貿人員，後來填寫制式履歷上方寫英文業務。筆試家面試大約一個小時。
制式履歷就一般的問題，也包含家
人工作、是否同居住、語言能力等等，筆試包含一份比較特別的文書考卷，第一次寫到這樣的考卷，考題有：複製貼上快捷鍵、哪個副檔名不是圖片、打字的時候要注意游標還是滑鼠游標....等等，一般有在用電腦應該都會。在來是兩封英文書信，一封中翻英、一封英翻中，最後則是性向測驗，大概是看你是內向還是外向。
寫完之後通知櫃台小姐，沒多久主管就來了，是業務部的主管劉小姐(Sophia)。但她沒有自我介紹，是我主動詢問的。大概問了一下之前工作離職的原因、請你用英文自我介紹、說明工作內容詢問你有沒有興趣。工作內容在這邊特別說一下，他們的業務工作等於是客戶和內部的橋樑，也需要大量的開發，所以英文講電話是必備的，至於專業部分主管則說邊做邊學，有時技術部門也會開課。
說明完之後就帶我去樓上會議室等董事長，董事長進來之後問了一模一樣的問題，包含英文自我介紹，所以全部再重講一遍，之後董事長就問為什麼想找國外業務的工作、語言能力怎麼學的這類問題，大概質疑三次你是不是真的想當國外業務，但不會到咄咄逼人，就是多問幾次。之後董事長看了一下履歷開始寫字，就說，好今天差不多這樣，謝謝你。我準備離開，已經走到門口的時候，董事長突然又問我有沒有什麼問題，都到門口了當然就說沒有，坐回去或站著問問題都挺奇怪的。
總結今天下來，面試主管和董事長完全沒提到公司制度、公司福利、填寫的薪資待遇可不可行、上班時間等等，全部都沒有提到，也許認為我不是適合的人選吧，所以我就當作是寫英文、講自介的練習。
面試建議
感覺工作份量不少，主管也提到前面的人是因為身體因素離職，會把新人帶完後再好好休養，不知道是不是因為工作的關係。課長很年輕，目測三十上下。在面試的時候只覺得面試有些倉促，感覺想趕快確定你的能力是不是能夠勝任，僅此而已，不在乎其他事情，因為也都沒有提及和詢問到。
