104投遞履歷後，約三個工作天收到面試邀約（線下實體）面試約1小時，需準備作品集於面試時介紹
辦公室寬敞明亮，第一印象
蠻好的，在招待的面試的過程都很舒服，Hr帶進入會議室後可以投放簡報做分享，負責面試的人員有一位PM一位設計師以及一位HR
分享專案後做互相提問
了解後發現該公司有許多產品，但目前只有一位設計師，他要配合各個產品線進行滾動調整，並且因為每個團隊產品生命週期都在不同階段處理的任務都不同，有0-1有迭代優化都有，所以同時手上會有比較多專案需要執行。
後來讓HR講解薪資與福利部分，但因為我認為希望不大（面試官對我的態度很差，也沒什麼問題想問）所以都沒什麼仔細聽，大概只聽到有員工旅遊，彈性上下班8:00-10:00，公司週年會放假，提供桌電但如果用自己電腦每個月補助800元，年終一個月，有嘉獎制度，一年累積五隻嘉獎年終領的月數會變多，然後三個月後有特休並強調休假優於勞基法。整體面試時間1小時。
面試建議
不確定是不是我的原因，我覺得面試人員給感受很不舒服，除了HR之外都對我興趣缺缺
PM直說目前的階段工作內容會比較像是苦力部分，需要更多是UI部分的執行，而且聽起來各自設計系統都沒有建置完善，但他們似乎希望設計師能慢慢整合所有產品的系統，聽起來工程浩大。
