• 距離：距離古亭捷運站走路約10-15分鐘，走路5-8分鐘有公車站。
• 環境：大樓外觀看起來舊舊的，但公司內部很新
很明亮。一樓是日式隔板的工作空間，地下室是機台與會議辦公室，整體空間感受舒適。
• 工作流程與其他制度：創立十多年的公司，有明確的工作流程與加薪考核（半年一次），每月會依照過去專案發放獎金。不太常加班（若加班超過0點，可以報銷計程車的車資），以補休為主，若沒有補完會轉為現金。
• 面試狀態：面試官為該部門主管，頭腦清晰、聰明、富有同理心、能客觀判斷事情，且能把複雜的內容用三言兩語解釋清楚，不賣弄學問，是很令人欣賞的主管。完全可以想像與他共事會非常開心。
• 薪資：偏低，個人雖無完全正經驗，但過去有可類比的相關經驗與作品。面試時，有直接提到薪資過低的問題，主管回覆薪資是底薪＋獎金，他也有遇過職員旺季獎金加起來超過主管，甚至快與他底薪相同的情況，這部分很看個人是否能接受。
面試問答
自我介紹
面試前，HR有提醒需要先了解產業，所以自我介紹時，我幾乎都是圍繞在自身與該公司工作內容的關聯，這部分這樣做是加分的。
作品介紹
我有準備紙本與電子作品集，由主管翻閱後，針對感興趣或有疑問的作品進行介紹。沒有太刁鑽的問題，過程輕鬆舒服。
針對過去工作產業詢問
主管想知道為什麼我要離開上一份工作的產業環境。這部分我覺得偏個人職涯追求，就依照個人經驗分享就好，沒有對錯。那位主管是在這段對話中，讓我覺得他尊重各個專業，謙虛且聰明。我分享完我的想法後，主管表示高度認同，也感覺在這段對話中，會更了解雙方價值觀與期待方向是否相同。（即使回答不好，我感覺也不會扣分。）
面試建議
1.先透過官網了解產業與製作內容
2.在自我介紹與作品介紹時放入自身與產業的觀察與關聯會加分
3.除非有完全相同的工作經驗，不然要有低薪的心裡準備（可以準備一下談判的說辭）
4.對我而言是很好的面試體驗，但對於其他人言可能不一定，還是要依照個人實際感受為主喔（面試官可能不同。我之前看其他人的面試心得，大部分體驗也很不錯。可以感受到公司是比較著重就事論事的說話方式，不太會有情緒字眼）
