一開始會先接到電話，做個簡單的了解才會約面試。以下是電話的內容:
Q1: 目前有在履歷上的工作地點(因我先前工作在桃園
區)
Q2: 目前想從事人資這塊的主要原因為何?
Q3: 目前此職務的工作也會需要有招募經驗，想再了解先前在工作上這方面的經驗
到了辦公室後先表明要來面試後，會有人請你先填寫DISC性格量表，填寫完畢後會被帶到上面的空教室進行面試。不過背景蠻吵雜的，有很多小孩。整體花費時間大概30分鐘快一小時過程中對方也很親切，內容也蠻豐富的! 會問蠻多細節
面試問答
簡單的進行自我介紹
簡單描述目前公司職務主要內容以及附加任務
對主管有沒有比較傾向的性格？
照實回答。這部分還有延伸問題 EX:若是與主管意見不合的時候會怎麼做？
面試建議
結果到最後問我有沒有看過公司正在招募的其他職缺，因對方說目前面談下來的結果，依據過往經歷以及性格上，公司內的課程營運部會更適合我。原因是這個單位很新才成立兩年，很多制度上的東西也是需要優化，主管也是很細節控。針對這個職務有沒有想更了解的地方
最後表示如果沒什麼其他問題的話會幫我呈上去，大概幾天可以知道意願，我回3天的時候，最晚週六給答案。
