公司在住宅區一樓店面，要從側門進入，辦公室不大，人也不多，會請你進到一間小會議室填寫基本資料及一張A4問答紙，填寫項目有
優缺點、達成目標的手段、辦公室有人跟你不合怎麼辦、怎麼調解自身情緒等等。
完成後業務主管會進來第一輪面試，軟中帶硬的探你底細，細至父母兄弟姊妹年齡及職業還有個性及優缺點，不方便回答，還會說我們要這些資料也沒什麼用，有什麼不能說的?半強迫回答，然後用父母的資訊分析你個人的特質及優缺點等等，感覺不是很舒服。
再來會由業務經理來第二輪面試(經理香水味超重)，問你覺得你學習力好嗎？能處理人際關係嗎？你的抗壓性好嗎？等沒有具體情境的問題。特別著重在抗壓性部分，客戶、同事對你口氣不好甚至破口大罵，可以接受嗎？會怎麼處裡？
看來是個很有壓力的助理職呢，感覺他們要找的是那種聽話任勞任怨沒脾氣可以做很多雜事的助理。
問的問題都大同小異，分開來面試真的浪費求職者時間。
卻不主動提及薪資，也沒其他福利
旁敲側擊大概是33000含全勤
工作內容就是一堆雜事
面試建議
無發展空間，3個月試用期33000含全勤，轉正好像+2000，辦公室看起來差不多5人，沒有年輕人
據說上個助理做了2年離開，至今未招到人進去
不建議去
