寶齡富錦生技股份有限公司

Name: 研發法規專員
Item: 寶齡富錦生技股份有限公司
Rating: 4
Author: 匿名

臺北

民生服務

107

面試心得

3.6 /5

面試評價

57%

錄取率

低

面試難度

平均月薪

薪水情報

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2023.08

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公司環境是開放式的，...

面試問答

問我目前面試幾間?有面試藥廠嗎

告知幾間後，也說沒有...

公司環境是開放式的，走道、會議室裡面很多紙箱，但還是可以走動。進去先到會議室裡面填寫人事表後等待主管進來，面試我的是一男

一女(研發法規主管和品質系統主管)。先請自我介紹後，詢問我為甚麼要應徵這個職缺和對於醫療器材法規了解多少。之後換主管開始介紹研發法規的工作內容，主要是醫材文件送件跟臨床測試規劃，會要跟很多部門聯繫(包含總公司、醫院等等)，所以不會都只在辦公室內，會要跑來跑去。上下班時間固定，不常加班，會遇到晚下班是通常因為交通的關係(外勤找醫生等等)，管理風格美式風格、偏向活潑輕鬆也不太管你，汐止廠的最大年紀大概40左右，上班時間要去上課也行，但deadline前要能把東西交出來，主管坦白說這個職位在他們廠算是薪資較高，所以壓力不會太小。整體花費時間約一小時。

面試問答

問我目前面試幾間?有面試藥廠嗎

告知幾間後，也說沒有藥廠都是醫材廠。女主管問為什麼沒有藥廠，台灣醫材廠都偏小，我回研究還是偏向體外檢測部分跟醫材比較相關，所以還是想走醫材。

對法規的認識和公司產品做什麼?

把醫療器材從開發到上市會需要的文件內容、需要符合哪些ISO規定，主管點頭說差不多是那樣 (我是這方面的新鮮人，有經驗的人可以回答更好!) 公司產品就把公司網頁上相關的講出來就好，主管就有再補充一些。

面試建議

整體面試感覺像是聊天，主管們都要我不要太拘謹，兩位主管面對公司給的福利也是實話實說(有什麼就給、沒有也不用跟公司要因為就是沒有) 因為工作內容是一定要四處跑的，所以有被問交通方式、有沒有交通工具，所以機動性比較高的人應該比較適合。

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面試問答

配置濃度的問題

照題目回答

2025.09

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面試難度

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公司位於南港軟體園區...

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2025.02

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面試問答

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2025.11

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進去後會先請你填寫一...

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2024.12

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第一關單位主管面試...

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上份工作離職原因

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2025.08

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第一次面試是視訊面試...

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2025.09

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面試問答

問題如下

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