一面的時候會先被帶到會議室填履歷表，當初被通知面試的時候有問面試流程和要攜帶的東西，但通知的人說負責面試的人不是他所以他
也不清楚，到現場發現履歷表上要貼照片，但自己沒帶到覺得很失策QQ
不知道履歷表沒貼照片是不是會被扣分的理由，大家要記得帶照片啊～～～～
面試問答
你有聽過我們協會嗎？
會根據你的回答再繼續細問你知道我們協會在幹嘛嗎？你怎麼會去接觸到跟我們協會有關的文章或訊息？
你在上一份工作中遇過什麼困難？你又是怎麼解決的？
照實回答
你們系畢業的大多從事什麼工作？怎麼會想來這裡工作？
面試官說這裡是需要自負盈虧的社團法人，和政府或財團都無關，所以想知道大家來應徵的原因。
你的興趣是什麼？你會想從事跟興趣有關的工作嗎？
照實回答。
你從參加過的xx社團/xx活動/交流經驗中學到什麼？
可以把學到的東西扣緊這個職缺需要的特質和能力來回答
面試建議
面試的時間大概一個小時，前面要先簡單的自我介紹，然後面試官會先就當場填寫的履歷表和104上的履歷表問問題，最後十分鐘才是他介紹協會和這個職缺的時間。
面試官的問題問得非常得細，整體面試氣氛還不錯，但不知道篩選標準是什麼，一面就被刷掉了QQ
根據面試官的說法，這個職位剛進去在還不能獨自負責一個案子之前，需要同時協助其他人的專案進行，所以需要的是可以快速適應不同做事風格、能夠和不同人合作的人。
然後當專案進行過程中如果有出錯，因為執行專案不是代表專案負責人而是代表整個協會，所以他們會一起開會，直接指出是誰在什麼環節做錯了，希望跟他們工作的人選是心臟夠強不會被指名批評就玻璃心（？）的人。
