公司環境整潔、明亮。
一進去，量體溫、消毒完後，被帶進一間會議室，需要寫資本資料、學經歷等，反面是測驗，約10~20題，
目的可能是讓面試官先有個初步印象。
共有兩位面試官，一位負責面試，另一位負責做紀錄，但也有詢問一些問題。
從寫資料到面試結束，大約半小時。面試過程中，氣氛算愉快，面試結束後，會有車馬費。
面試問答
來面試/應徵之前，有聽過社團法人台灣評鑑協會嗎?
照實回答。
在還沒應徵前，是沒聽過的，但透過網站了解後，知道協會主要的服務項目等。
面試建議
因為捷運施工還有需要填寫資料的關係，提前10-15分鐘到。
面試的問題，會從過往的學經歷等去延伸出來。
面試過了5-10後，面試官問說有沒有問題想要問得或是想要了解的，以下是我問的問題：
1.Q：這份工作有提到要和協助處理政府的專案計畫，這裡的專案計畫是指?
A：有跟不同產業合作，例如教育、旅遊觀光、醫療產業等。但這份工作主要是教育。
2.Q：國內外出差?
A：是，但因為疫情關係，今年改成線上，以往都是會去國外的協會，或是國外協會來台灣出差。
3.Q：員工訓練?
A：為期兩個月試用期。一開始新進員工是支援專案或是行政文書方面，之後會依照自身的屬性去分配工作，學長姐制度，一對一/多對一/多對多 都是有可能的。
4.Q：新進員工手上會有多少的專案?
A：新進員工通常是支援專案，那專案的數量事不一定的，因為是依照專案的大小。
中文面試，無筆試。面試完後一個禮拜內，會打電話通知複試。
