面試官會請每個人一杯飲料，一開始先自我介紹，接著面試官會講解海底撈文化，有問題都可以問他
面試問答
有什麼問題都可以問
想問什麼都可以問，面試官很樂意解答
對海底撈沒有三節獎金有什麼看法
就往認同方面回答，例如：薪資已比同行高，同行有三節也沒有海底撈的薪資與福利好等
對海底撈沒有全勤獎有什麼看法
工作態度是個人的體現，不應該用全勤獎誘使員工不遲到早退。
沒有車資補助與房租補助能接受嗎
往接受認同方向回答
為什麼選擇海底撈
1.海底撈具有良好升遷制度，又是大公司2.認同海底撈的企業文化（建議海底撈文化看一下）
面試建議
基本上不要穿的太隨性都會錄取，儲備幹部是假的，一樣都是服務員，會不會升遷都是看你當服務員的表現加上店長喜不喜歡你來決定。
