面試問答
為什麼沒選研發來業務部門
有詢問過朋友，在研發...
人資(呂小姐) 帶入會議室，英文書信測試(兩題)、人格測驗、邏輯測驗；詳細了解過往求學和上一份工作經驗、自我個性描述等常
見問題。
後通知兩位主管(一男一女)，有英文面試
主管面試
自我介紹用中文，但對於畢業論文的啟發跟學習用英文回答
公司環境:非常乾淨
工作福利:宿舍、健身房、室內衝浪房、員工旅遊、員工優惠買自家產品。
總體時間:3 HR
面試問答
為什麼沒選研發來業務部門
有詢問過朋友，在研發部、生管部、業務部，了解在溝通和連結新事物因過去工作經驗較為熟習拿手，選擇面試業務產品相關職位。
對於宜蘭工作環境看法
希望在短期可以專注在工作上，所以對於外派和外縣市的工作是更加嚮往，以前也有個人長期在國外的經驗，對於安排自我時間，像是運動、看書、看電影，個人生活不會造成孤單的問題。
對我們公司有什麼想問的嗎
1.貴公司事業體主要分三部分，請問路上戶外用品，主力研發在哪一部分?
2.貴公司有ODM 、OEM ，產品市占率都相當高，陸上運動用品會考慮OBM 的發展嗎?
面試建議
1.把貴公司在網路上的資料都熟讀了解
2.要準備英文書信，英文自我介紹
3.不要再詢問為何潛水衣製作市占率高達70%，但不開發個人品牌?董事長在新聞受訪、雜誌都有提過。
