進到公司後，人資會先跟你收相關資料，
接下來進行適性測驗，120題10分鐘內一定要做完。
第一關為人資面試，先做
中文自我介紹，
然後針對你的學經歷、履歷提問
人資態度非常細心，也很誠懇，會引導你回答問題，氣氛不錯。
第二關為excel測驗
會需要對於函數非常熟悉，才有辦法做出題目要求的答案。
第三關為筆試
有邏輯測驗、數學測驗、英文測驗
都不至於太難，英文測驗大概國中程度。
結束後人資會統計成績，並交給主管過目，決定是否能繼續面試。
第四關
單位主官面試，總共兩位，
請你先自我介紹，接著他們會提問，
但態度都非常冷淡
感受有點奇妙...
大致跟之前網路上其他面試者的回饋差不多
面試問答
如果遇到不願配合的業務人員，你會如何處理？
根據你的做事態度及風格回答。
面試建議
貴公司非常會提問，會看透你的履歷、學經歷、應徵資料表提問，
任何問題都環環相扣。
工作需要配合加班，假日也需要配合進公司加班。
未來可能依能力需要出差到東南亞工廠。
感受上，未來進公司的話，會是需要非常快速就上手的，
但並不會手把手的教導你。
