面試問答
主管會問什麼是你的強項跟弱項在這個工作職務上？
我那時候回答得不太好...
一開始接到HR電話時，HR只會說一下工作職缺並問你有沒有興趣，接下來就會針對你的履歷進行細節提問，像是過往工作的離職原因
，以及工作與工作之間的銜接等等，我那時HR問得蠻細的，聊完大概也快一小時。然後他說回再給主管看過履歷，如果可以會再通知面談時間。
過了2.3天左右，就接到HR面談通知，大致上是通知時間，然後會將細節部分以email部分通知，同時要求在面談一天前回傳人員資料表，然後因為公司地理位置特殊，會再多解釋如何找到公司。
面試當天，需先在警衛室換證，然後HR會帶領到會議室。面試分成三階段進行，首先做性向測驗、數學邏輯、英文翻譯，接下來是人資面談，然後就是主管面談，整個過程不會很困難，但就是時間上會比較久，大致會花到2~2.5小時。
面試問答
主管會問什麼是你的強項跟弱項在這個工作職務上？
我那時候回答得不太好，但大致上就是說我注視團隊工作，可以與團隊之間有良好的配合，同時帶到自己之前的工作經驗上，至於弱項則是說自己容易在靠近deadline時，會容易有情緒壓力，一般我會透過時間管理及音樂紓壓來排解。
面試建議
1. 可以先上網了解公司的發展歷史，之前是有朋友在裡面工作，所以有先打聽過。
2. 英文筆試內容跟網路上查到的大同小異，面試前可以上網看一下
