面試問答
你為什麼會來我們公司？
事實上是他們主動邀約...
先說在前面：如果你自認為有傳產、製造、自動化機械的人脈（和經驗）再去應徵，不然不要浪費彼此時間。人資面對老闆的各種突發狀
況也很辛苦。
是一個家族企業，傳產轉型工業4.0，組織體制偏向人治（就是說很多時候都要看上面的意思），沒有一個既定的流程與規範。整體來說福利偏差、但很積極的在找人。如果真的很缺錢再去吧。
面試問答
你為什麼會來我們公司？
事實上是他們主動邀約我去面試的，但後來部門（科專）主管評估後覺得可能有更好的人選，因此這一題有點像是故意放冷箭看你的反應。如果真的不怕被洗臉就開玩笑帶過就行。
你覺得你有什麼優勢／人脈可以勝任這份工作？
建議自己有「工業／製造／傳產／智慧機械」等產業的經驗或人脈再去應徵工作。因為他們需要即戰力，拓展行銷或是科研的專案人才，進去才要學可能不符業主期待。
面試建議
我本身非工程本科出身，說實在會被找去面試也是意外。不過他們偏好篩選工研院、工業局、資策會、經濟部各部會出來的人才，有一兩年工作經驗，又有舊有人脈會很受他們青睞。
至於公司內部氣氛，其他人說得很直白了。就是個老傳產。此外男生需要有點江湖味，女生可能要乖巧柔順才能在這個傳統男性眾多的地方勝任。
