牛耳有限公司

Name: 國際專案人員
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Author: 匿名

臺北

文教傳播

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2026.07

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一開始是人資主動發出...

面試問答

跟古典音樂的關係

如實回答

一開始是人資主動發出面試邀請，不過職缺上列出的英文門檻高於我的成績，可能人資在篩選時並無仔細觀看，後面經詢問，人資表示仍

可以先到現場面談再評估。當天共有四位面試官，由其中一位面試官主要負責提問。對方先請我分享個人經歷，接著便開始深入詢問我和古典音樂的關係。我可以理解公司希望候選人對古典音樂有一定程度的認識，不過面試過程中，似乎連曾經聽過哪些曲目、是否能立即說出作品名稱，都被視為重要的評估項目。個人不太確定這項能力與國外專案職務的直接關聯，可能是公司特有的篩選方式。最後雖然沒有實際進行英文測試，但對方認為我的語言能力沒有太大問題，主要疑慮是古典音樂知識不足，因此表示可能會安排作業。根據面試說明，這個職位主要負責專案公關、國外書信往來，也可能包含社群小編相關工作。我當下詢問作業預期的呈現方式是否為文案，對方表示不是，但尚未決定具體題目，要等我回覆是否願意參加二面後再思考。主要面試官相當重視候選人的古典音樂背景，也問到是否曾就讀音樂班、平時是否有聽音樂會的習慣，以及最近聽過哪些曲目等問題。面試前有先在板上看過前輩經歷，實際體驗後確實令人大開眼界。個人認為，如果公司期待候選人具備如此深入的音樂背景，這類人選多半可能會選擇留在音樂或藝術相關產業，而不一定會以國外專案職務為主要發展方向。另外值得注意的是，面試過程幾乎由主要面試官單方面主導，其餘三位面試官大多保持安靜，現場氣氛詭異。

面試問答

跟古典音樂的關係

如實回答

有無聽過的演奏會及曲目

如實回答

面試建議

公司對古典音樂知識的重視程度，似乎高於職缺頁面上所列出的專案管理、國外溝通及公關能力。對照 104 上列出的工作範圍，個人認為工作內容接近兩個職位的綜合體，包含國外專案、公關、商務書信及社群經營，強度也反映在薪資上。當下有詢問工作會如何分配，其中一位面試官回答是「以案子為主」，至於各項工作之間的比例、分工方式及同時需要負責多少案件，面試中並沒有進一步說明。面試官也直接提到，若本身對古典音樂沒有興趣，多數人任職一至兩年後便會離開。從這一點來看，公司似乎也清楚這個職位除了薪資條件，以及能夠接觸藝術圈之外，其他長期發展誘因可能相對有限。其他觀察到的眉角：除了主面試官為男性，其餘職員皆為女性，以及辦公大樓很豪華。

2026.09

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非音樂系/音樂班出身...

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自我介紹

照實回答，不過老闆不...

2023.09

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第一次面試裡面就坐著...

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有沒有學過樂器？學多久？

鋼琴小提琴

台北市文山區
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馬上租

2026.07

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公司門面滿氣派的本...

面試問答

有音樂展演經驗嗎

照實回答

2026.07

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辦公室地點位於小巨蛋...

面試問答

產業別轉換較大的原因

表達對藝文產業的熱愛...

2025.07

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公司距離捷運小巨蛋站...

面試問答

上次看音樂會是什麼時候？

如實回答。

2025.07

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面試節目行政的工作，...

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以上提到的

如果是念音樂班音樂系...

2025.01

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公司距離捷運小巨蛋站...

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最近聽音樂會是什麼時候

如實回答

2017.08

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面試宣傳職位，當時共...

面試問答

願不願意接受職務輪調(另有行銷、節目部門等)

如果有其他適合的職位...

2023.03

面試時間

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無聲卡

面試狀態

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＊現場介紹和解說時，...

面試問答

詢問前一份工作離職的原因

回答不適應上一間產業...

2017.06

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對古典音樂的專業

對藝術鑑賞,藝術史要...

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