面試問答
為什麼是公關？Why PR?
布爾喬亞經典三階段問...
在面試前會先有一次電話訪談，訪談過程大約15-20分鐘，問題也相對簡單，結束後會再約一次正式面談。
面談於公司會議
室進行，原訂是團體面試，但另一位面試者因病未到，所以變成一對一。進去時會先填寫個人資料表以及一份人格測驗表單，面試主管會營造相對輕鬆的氛圍，讓即使是第一次面試的我也沒那麼緊張！整體面談約一個半小時左右。
面試問答
為什麼是公關？Why PR?
布爾喬亞經典三階段問題（在電話訪談時也會提問）：為什麼是公關？為什麼是布爾喬亞？為什麼是你？
我是先從自己如何對公關產生興趣、公關吸引我的點，比如說多元的工作內容、可以快速累積大量經驗等等，再延伸到自己過去的經歷如何連接到公關
為什麼是布爾喬亞？Why VM?
我是先從如何認識布爾喬亞、聽過哪些講座、對哪些文章案例印象深刻，可以著重說明布爾喬亞與其他公關公司的不同處，如公司的核心價值、IMPULSE方法論、方法論、強調資料科學與顧問思維等等
為什麼是你？Why You?
重點是要表達清楚「你可以為公司帶來什麼？」、「你可以提供什麼價值？」
布爾喬亞很強調：「公司付你錢，你是來工作，學習是其次。」所以比起你想在這裡學到什麼，更多的是要展現出你的價值，你可以為公司帶來什麼貢獻、你的專長在哪、你在團隊中扮演什麼角色。
最印象深刻的案例/文章？
這個問題可能會延伸到「加入之後最想參與什麼樣的專案？最有興趣的專案？」
我自己那時候印象最深刻的是3M空氣清新機的案例，因為該案例核心在公關如何淺移默化地影響消費者行為，對當時的我來說非常有趣，因為對不太了解這個產業的學生來說，這個操作手法與一般對公關的了解相差甚遠！
最想參與的專案我是說快消產業與尾牙/消費者活動等等，因為過去自己很有辦活動的經驗，也非常有熱忱
面試建議
1. 面試重點：是否理解公司理念、是否對理解職務內容、是否有熱情？比起漂亮的履歷，公司更看重個人特質，所以雖然緊張但要記得做自己，有個人色彩、敢發聲表達（Shine Your Vocal），才是他們要找的人。
2. 官網很重要，一定要看過好幾遍！尤其精選案例！
