面試前人資會郵寄誠美內部的人事資料表，填妥後回傳，另面試當天要攜帶最高學歷畢業證書影本，男生若役畢需要帶證明影本。面試當
天我另有準備履歷表、誠美內部人事資料表各2份，門口需換證，大門進去人資會請你到會議室等候，面試官有兩位(一位應該是主管、另一位是領班)，主要是主管問問題。
一：請自我介紹
二：針對前一份工作詢問工作內容
三：為什麼選擇誠美
四：英文程度如何
以上都是基本問題，稍微準備對答順暢就好
再來主管會介紹工作內容：主要環境是無塵室，要著無塵衣，大致有3個產線等等。最後會問還有沒有什麼問題，因為內容有提到要先到產線實習做二休二，我提問：
一、做二休二大概要持續多久，有沒有另外考核之後回歸正常日班：大概3-5個月，看個人學習能力，沒有特別考核，主管看情形分配。
二、薪水實習跟調回日班後會不一樣嗎：不會，一開始給的薪資就是日班的薪資。
沒問題後主管就會請你先離開。
面試問答
自我介紹
準備3-5分鐘內容，主要述說前一份工作是做什麼。
前一份工作內容
前一份工作資歷10年，有專案計畫管理及人事管理專長。(大概述說5分鐘)
為什麼選擇誠美
一直以來對科技產業很有憧憬，誠美做先進光學產業，應用在車載、薄型化面板、醫療、工控、智能穿戴設備等，尤其我認為行動裝置及智能穿戴產品為未來趨勢，現在正好可以銜接從誠美這個龍頭產業開始學習。
英文程度如何
有歐洲自助旅遊經驗，全程都英語溝通。多益成績650以上，基本問答皆流暢。
面試建議
面試不困難，應該主要看前一份工作經歷有沒有相關，本身前一份工作非科技業，所以不符合他們期待可以馬上銜接(個人認為沒錄取原因)
