每個單位有不一樣的面試方式，大多的單位都是填寫人事室制式的履歷，當時也有再準備自己做得履歷。面試當時總共有3位面試官，氣
氛輕鬆，會針對過往經歷以及對此職位詢問相關問題，比較特別的是有出情境題，面試前會發情境題目，面試尾聲會詢問你對情境題的想法與你如何解決問題，當天單位職員很貼心還有附餐點，面試時間大約1小時內會結束。
面試問答
怎麼得知這個職缺的，為什麼會想應徵
平常有在關注台大的校園公佈欄，所以會看到校內徵聘的資訊。
因過去有做過學校行政類工作，覺得自己能勝任(大致上是這麼說，有把過往工作的內容與成果再加進去闡述)
情境題問題回答
記得當時有兩題，因為業務上可能會遇到一些教授或學生對於計畫申請結果不滿意或有其他想法，而碰到這個問題的你會怎麼處理。重新整理問題後，提出自己的想法怎麼應對進退。當時還有反問面試官，那貴單位現在遇到是怎麼處理與解決的，當時其中一位面試官說，當然你可以先問同事或主管過往怎麼處理或是布市有相關的案例，印想滿深刻的，主動積極地詢問也是很重要的一步。
面試建議
每個單位的氣氛與形式風格不一樣，建議求職者可以先多了解單位，台大校內的行政體系很龐大，單位層級很多、事務方向也會很不一樣，所以事先了解欲應徵之單位風氣、工作內容非常重要，才能知道是不是您心中想要的。建議在學校工作也可以利用下班時間再進修，台大校內也有很多可以進修的資源，畢竟校內行政跟外面業界的步調相比較慢，若未來有其他生涯規劃可以把握時間充實自己。
