面試問答
請問我們公司是在做什麼的？
協助日系保養彩妝品牌...
第一階段面試：簡單與團隊主管聊自己的經歷。團隊主管解說該部門負責項目和公司具體運作內容。結束時對方提出撰寫文案的測驗，請
我於10天繳交指定商品的文案。
寄出文案給對方審後，如符合他們的期待會再通知二面。我寄出後隔天就收到通知了，這部分我覺得蠻快的。
第二次面試是與部門主管面試：一開始會有HR來接待至一個會議室填寫資料，也會簡單問一些求職者的生活狀況。待部門主管來後，一樣描述自己的經歷，並確認是否知道工作內容，和詢問問題。
面試問答
請問我們公司是在做什麼的？
協助日系保養彩妝品牌進軍台灣，上架在EC及通路門市。也有買斷產品進來販售。
住哪裡？
（兩個面試官都有問到這題，聽起來好像是怕實習生離公司太遠，上班通勤很累）
為什麼會從專櫃人員（一線銷售）轉到企劃
因爲我發現一線人員能做的決策很少，基本上都是聽上面的發落做事，但有時候真的在執行方面是有困難的，或效益不好。因此我待過一線之後，知道實際上會遇到什麼問題，在推出企劃方面也會更能避開失敗。
面試建議
二面時因為對方是高階主管，同時管理兩個大部分，其實涉略範圍很廣。所以當面試官問：有什麼問題想問？真的可以把對這間公司的了解和誘惑提出來，我覺得對方都解釋的很好，而且也會更顯得自己想快速融入環境。
