台灣中油股份有限公司

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綜合評價
業內前 30%
3
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公司平均
2.5
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全站平均
  • 公司
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    業內
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    全站
  • 生活平衡
    3.7
    |
    3
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    3
  • 性別友善
    3.8
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    3.5
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    3.7
  • 升遷機會
    2.1
    |
    1.8
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    2.1
  • 傾聽意見
    3.1
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    2.5
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    2.6
  • 內部溝通
    3.3
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    2.5
    |
    2.7
  • 公司成長
    2.3
    |
    2.1
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    2.4
  • 人才培育
    2.6
    |
    2.3
    |
    2.5
同產業排名
工作狀態
1.7
y
在職年資
7.1
hr
每日平均工時
平常心 😐
上班心情
很少加班 🙂
加班頻率
年薪
業內前 20%
44
萬
業內
48
萬
高雄
54
萬
公司
56
萬
全台
徵才趨勢
相較上個月維持不變
職缺數量
近期面試心得
看全部心得
行政
說
依照號碼排列,等待叫...
工讀生
覺得
這次面試普通
一般職員
覺得
這次面試難度普通
兼職工讀生
說
當時選擇的是離學校近...
客服
覺得
這次面試普通
勞務人員
覺得
這次面試難度簡單
面試評價
業內前 30%
3.8
/5
平均評價
面試難度
1.9
/5
平均難度
尚無資料
勞動法令遵循狀況(近 3 年)
32
次
違規次數
勞動基準法
10
處分日期 115.08.12
法規依據 勞基法第24條第2項
法規內容 未依規定給付休息日工作之工資
處分日期 115.08.12
法規依據 勞基法第24條第1項
法規內容 延長工作時間未依規定加給工資
處分日期 115.03.16
法規依據 勞基法第24條第1項
法規內容 延長工作時間未依規定加給工資
處分日期 115.03.06
法規依據 第27條
法規內容 違反主管機關限期給付工資之命令。
處分日期 114.09.11
法規依據 第27條
法規內容 違反主管機關限期給付工資之命令。
處分日期 114.06.02
法規依據 第24條
法規內容 延長工作時間未依規定加給工資。
處分日期 114.02.06
法規依據 第24條
法規內容 延長工作時間未依規定加給工資。
處分日期 113.12.18
法規依據 第24條;第39條
法規內容 延長工作時間未依規定加給工資;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。
處分日期 113.10.01
法規依據 第32條第2項;第24條第1項
法規內容 延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資
處分日期 113.10.01
法規依據 第32條第2項
法規內容 延長勞工工作時間超過法定限制
職業安全衛生法
22
處分日期 115.03.09
法規依據 第27條第1項第1款、第2款、第3款
法規內容 與承攬人分別僱用勞工共同作業時,未設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、監督及協調之工作、未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
處分日期 114.11.27
法規依據 第6條第1項第5款
法規內容 從事設備吊掛作業,因作業之需求臨時將平台欄杆拆除,未採取使勞工使用安全帶等防止因墜落而致勞工遭受危險之措施。
處分日期 114.11.13
法規依據 第27條第1項第2款、第3款
法規內容 與承攬人分別僱用勞工共同作業時,未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
處分日期 114.07.28
法規依據 第6條第1項第2款
法規內容 使勞工進行化學設備之拆卸作業,未指定專人確認盲板與最接近之閥或旋塞有無石油腦殘留,並採取必要措施。
處分日期 114.03.10
法規依據 職業安全衛生設施規則第43條第1項、第243條第1款暨第6條第1項
法規內容 雇主對於機械之原動機、轉軸、齒輪、帶輪、飛輪、傳動輪、傳動帶等有危害勞工之虞之部分,未有護罩、護圍、套胴、跨橋等設備;雇主為避免漏電而發生感電危害,未依下列狀況,於各該電動機具設備之連接電路上設置適合其規格,具有高敏感度、高速型,能確實動作之防止感電用漏電斷路器:一、使用對地電壓在一百五十伏特以上移動式或攜帶式電動機具。
處分日期 114.03.10
法規依據 第27條第1項第1款、第2款
法規內容 與承攬人分別僱用勞工共同作業時,未設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、監督及協調之工作、未採取工作之連繫與調整之必要措施。
處分日期 113.12.31
法規依據 職業安全衛生設施規則第116條第14款暨第6條第1項
法規內容 使用座式操作之配衡型堆高機及側舉型堆高機,未使擔任駕駛之勞工確實使用駕駛座安全帶。
處分日期 113.12.17
法規依據 第27條第1項第2款
法規內容 與承攬人分別僱用勞工共同作業時,未採取工作之連繫與調整之必要措施。
處分日期 113.12.16
法規依據 第27條第1項第2款、第3款
法規內容 與承攬人分別僱用勞工共同作業時,未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
處分日期 113.11.26
法規依據 職業安全衛生設施規則第43條第1項暨第6條第1項
法規內容 對於機械之原動機、轉軸、齒輪、帶輪、飛輪、傳動輪、傳動帶等有危害勞工之虞之部分,未有護罩、護圍、套胴、跨橋等設備。
處分日期 113.11.20
法規依據 職業安全衛生設施規則第197條第1款暨第6條第1項
法規內容 雇主對於化學設備或其附屬設備,為防止因爆炸、火災、洩漏等造成勞工之危害,未採取下列措施:一、確定為輸送原料、材料於化學設備或自該等設備卸收產品之有關閥、旋塞等之正常操作。
處分日期 113.09.30
法規依據 第27條第1項第2、3款
法規內容 於該作業期間與承攬人及再承攬人分別僱用勞工共同作業,對於儲槽排水坑整修工作未依規定確實實施「巡視」,亦未採取積極具體之「聯繫及調整」作為,要求承攬人及再承攬人應於工作場所設置必要之安全衛生防護設備或措施。
處分日期 113.09.27
法規依據 第27條第1項第2款、第3款
法規內容 與承攬人分別僱用勞工共同作業時,未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
處分日期 113.08.22
法規依據 職業安全衛生設施規則第287條暨第6條第1項
法規內容 對於勞工有暴露於其他有害物之虞者未置備安全衛生防護具如安全面罩、防護眼鏡、防護衣等適當之防護具未使勞工確實使用。
處分日期 113.05.23
法規依據 職業安全衛生設施規則第21條暨第6條第1項
法規內容 對於勞工工作場所之通道、地板、階梯、坡道、工作台或其他勞工踩踏場所,未保持不致使勞工跌倒、滑倒、踩傷、滾落等之安全狀態,未採取必要之預防措施。
處分日期 113.05.15
法規依據 第6條第1項
法規內容 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
處分日期 113.04.30
法規依據 職業安全衛生設施規則第21條暨第6條第1項
法規內容 對於勞工工作場所之通道、地板、階梯、坡道、工作台或其他勞工踩踏場所,未保持不致使勞工跌倒、滑倒、踩傷、滾落等之安全狀態,未採取必要之預防措施。
處分日期 113.04.11
法規依據 第6條第1項第2款
法規內容 對於廠內進行開爐準備作業,未對乙烯冷凍器管線採取防止危險物洩漏措施。
處分日期 113.03.28
法規依據 第27條第1項第1款、第3款、第4款
法規內容 與承攬人分別僱用勞工共同作業時未設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、監督及協調之工作、未巡視工作場所。未指導及協助相關承攬事業間之安全衛生教育。
處分日期 113.01.09
法規依據 第27條第1項第2款
法規內容 將換熱器管束更換工作交付承攬,且於該工程期間與承攬人分別僱用勞工共同作業,對於換熱器運送作業,未依規定採積極具體之「聯繫與調整」作為,對於堆高機之操作,要求承攬人等應依規定使其載運之貨物應保持穩固狀態,防止翻倒;且對於搬運具有凸出物之換熱器作業,應置備適當之安全鞋並使勞工確實使用,致發生承攬人所僱勞工受傷之職業災害。
處分日期 112.11.10
法規依據 第26條第1項
法規內容 將工程之第二卸油浮筒水下設備檢修及外海浮筒或碼頭緊急搶修或一般修護工作交付承攬,對於海上卸油設備維護和油料裝卸配合工作潛水作業,未於事前具體告知潛水作業可能造成之主要危害及預防事項。
處分日期 112.11.10
法規依據 第27條第1項第2、3款
法規內容 將工程之第二卸油浮筒水下設備檢修及外海浮筒或碼頭緊急搶修或一般修護工作交付承攬,且於該工程期間與承攬人分別僱用勞工共同作業,對於海上卸油設備維護和油料裝卸配合工作潛水作業,未依規定確實「巡視」;亦未採積極具體之「連繫與調整」作為。
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