到達公司後要向警衛室的大哥說來面試
之後會在門口填寫基本資料及一些類似智力測驗的題目
填寫完畢後人資會出來帶進辦公室
會先在小會議室填寫會計測驗卷題目為問答題（有關成本計算預估類的）
填寫完畢後會在帶到辦公室測驗excel表格製作能力（會給一張題目要照著上面要求的格式字型製作出一模一樣的限時10分鐘）考完後會在帶回小會議室等待主管來面試
面試過程不外乎就是上份工作離職原因、選擇來面試的原因、以及對於未來的期許，主管會稍微介紹公司的發展及穩定性，還有他的管理方向，面試過程覺得主管蠻好相處，好像蠻能接受提出的意見想法來討論的主管….
後來順利當場錄取就被詢問最快上班時間
去工作了2個月果斷離職…原因已寫在建議…只能說這份工作真的需要三思
面試問答
上一份工作離職原因
進入公司是想增進自己的會計知識
但進去沒多久就被轉調坐櫃檯
本來以為是短暫的但ㄧ做就是2年多
看不到未來發展的曙光
選擇來面試的原因
看到貴司的面試邀約有談及到想找有意願學習的人覺得機會難得想說可以嘗試看看
對於加班部份是否會介意
做為會計應該都有每個月固定幾天一定要加班的覺悟
我覺得不要說天天加班那當然沒辦法接受如果是一個月幾天我都能接受
面試建議
同事都很好相處不管是財務部門還是跨越其他部門可能年紀都偏年輕我覺得很好相處
但面試的時候說到加班不是常態也要看個人工作狀態
其實是要看主管覺得你的工作進度是不是可以下班
每天下班前都要傳訊息以及口頭跟主管報告當天的工作進度有完成的部分、未完成的部份原因以及預計完成的時間，還有隔天的工作安排，每週都要開會，開會前要先完成週報給主管看，會中要報告預計下週的每天工作安排以及上週的每天工作安排是否都有完成、未完成的原因以及後續完成的時間或預計完成的時間，每天能不能下班都要先看主管的臉色個人覺得壓力很大，還有做什麼事不管大事小是主管都會希望一一報備讓她知道，但有時他忙碌又會不耐煩…然後明明都有工作安排了也都報備了，但每天的工作還是要看他心情覺得你的安排好不好….以上我覺得要進這間公司財務部真的要三思
