基本上一來會要你寫筆試，中翻英及英翻中各一題，很基本的外貿書信往來的內容；
完成後會有資深業務給你面試，主要會問你對公
司產品汽車零件的理解及簡單說明，整體不會怎麼為難都是簡單的問題；
工作福利部分要跟人事談，那業務做不了決定的，大概 45分鐘左右結束，看你筆試寫多久。
然後，到底是去一樓還是三樓工作就要看你在一樓還是三樓面試，我當時是三樓面試。
面試結束後，第二天人事打來通知我董事長複試，也是再了解我在業務及參展工作的經歷等等，基本上這次就講定了待遇跟上班日期了。
面試問答
上一個工作的工作內容
報價/打PI訂單/跟催內部交期/一般客戶維護聯繫/參展/廠務協助/國外採購等等
對這份工作的期待
希望可以豐富自己在國貿業務的經驗與能力，為公司爭取更多的訂單，也為自己的收穫創造更多的可能性。
面試建議
如果想要被錄取，中英文翻譯筆試過，有業務經驗基本上後面很好過，沒有的就表現你會很願意學不怕困難辛苦，做事很細心就可以了。
另外，公司主要產品是汽車零件引擎包，裡面有好多小零件有時報價需要到網路核對OEM的目錄，業務還要自已去算成本，需要非常細心，如果做事比較粗線條建議面試前思考一下。
再提醒一下，這公司的業務報價訂單系統跟EPR BOM系統不是同一個，業務要自己Keyin 自己客戶的客製化BOM到業務系統，對新人來說是很難理解跟難上手，需要時間熟習跟克服，也很看帶你的業務。
雖然家族成員企業裡面少不了家族成員間的辦公室鬥爭(兩兄弟已吵了超過 20年)，新人通常不會參與到，但是還是要小心別要被牽拖到；1樓跟3樓都會有超難相處的同事，少說話多做事，做完準時下班收工就好。
希望能幫到還在思考要不要來這公司的人, by 已離職跳到薪水漲了 50% 的人
