面試順序(不一定是這個順序)
1.人資依照面試前提供的履歷,詢問詳細內容(直接提問沒有另外自介等等,但還是有詢問怎麼會
考慮來面試等等問題)
2.人資作福利說明（放假標準及獎金告知）
3.適性測驗（104的測驗）
4.專業測驗(有選擇題跟填空題)
5.主管面試（依照履歷詢問你）
面試問答
為什麼會來我們家面試
對於市佔率龍頭的企業，一定有完善的制度與升遷，這是我看中的地方
自我介紹
我畢業於***大學，從小對資訊方面很有興趣.....
面試建議
雖然會提供訓練，但還是建議對資料庫或是程式方面有興趣的再來，因為面試要考試，所以需要提前做好準備，但題目上還是基礎
