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生產部 助理技師
臺北
·
2017.04.15 分享
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面試過程差 我面試過...
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什麼問題都會問
需帶有一點唬爛回答
面試過程差 我面試過兩次(後來離職又進來) 怎麼說差?因為面試你的人資是屬於台泥的人資 而你是應徵景德製藥 兩個不同公
司且不同產業,所以人資根本就不太懂藥廠的專業,更不會問一些有關於專業的問題,對於有藥廠經驗的人來說都會被問一些無關緊要的問題,整體來說態度都不是很好。 會被問的問題大概以下幾點(以下是有工作過的,社會新鮮人會問得比較少): 1.你為什麼會想要來藥廠面試? 2.你之前是做什麼工作的?(就算他有你的104資料還是會問) 3.你為什麼會離職? 4.上一份工作有什麼優點缺點嗎? 5.你在以前的工作中遇到最困難的問題是什麼? 你都是怎麼解決的? 6.你在以前的工作中做得最好的一件事是什麼? 再來就看一下我下面的給公司與面試者建議 你就會發現面試過程不重要了
面試問答
什麼問題都會問
需帶有一點唬爛回答
面試建議
其實我可以跟大家說 真的找不到工作才去這間,因為景德的總公司是台泥 景德是台泥的孫公司 中間卡了一個中橡,也就是說產業別都不一樣,糟就糟在台泥把景德當作水泥廠在管理,且台泥時常會派人來景德指揮做事甚至干預運作,你如果是應徵基層的員工例如技術員 助理技師那就還好,頂多薪水少了點,表現不太好還會被扣年終獎金,基本上景德是萬年不調薪的,所以根本不用指望你做越久薪水越高,我曾經看過一個作業員做了2X年的薪資條:20XXX元,真的很低,尾牙在2014年之前辦都沒辦過,只能自己部門員工"自己"出錢去外面吃一頓(這根本就是聚會而已),後來才有辦尾牙,但菜色就爛爛的,抽獎獎品都是股東會的紀念品,我抽到過貳獎是保鮮盒一組,頭獎是紅包一千元。如果你是應徵主管階級的那會更慘,因為會直接面對到台泥的主管,每月都要去台泥總公司開會被罵,不管你做得多好,一樣會被罵,為什麼?因為台泥的主管就不是藥廠專業的,你跟他說這個產品怎樣怎樣或是有什麼建議這樣做會比較好,全都會被打回票,他們都會說,你不要跟我扯這些,你就是爛等等。所以做越久信心越沒有,根本沒有成就感,不可能會有人不被罵的,所有部門都會被罵過一次。再來回到廠內,一樣會被台泥的主管盯,他叫你怎麼做你就得怎麼做,所有反抗的一律會被貼上標籤,但當你照他說的做了之後結果出了事情,黑鍋一樣是你來背,他們不會承認,就算有證據也會被搓掉,講難聽點就是要當一個會聽話的狗且保佑不出事才有生存機會,否則都會被挖洞跳或背黑鍋,離職都是黑的走的。 整個公司上至廠長下至作業員流動率都很高,光萬年不調薪就嚇跑一堆人了,他們都是用KPI績效來代替加薪,但又有誰能夠真的拿到好的考績呢?關係好後台硬的才有可能拿到好的考績。 總而言之,景德就是被台泥壓在下面,所有福利皆矮人好多截,權力又集中在某些人手上,可想而知多難做事,再有多的熱情都會被磨光的。 要面試的人三思吧!
解鎖 1131 字完整內容
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製造專員
桃園
·
2026.01.29 分享
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品保員
桃園
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2025.11.07 分享
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離職的原因
簡單述說即可,但須避...
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製程專員
桃園
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2025.09.01 分享
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品管員
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2025.06.09 分享
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六日可以加班嗎?
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製程工程師
桃園
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QC
桃園
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面試人資會問英文的程...
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之前在學校做過什麼微生物實驗
菌種鑑定、微生物特性...
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品管員
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2024.10.18 分享
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工作中遇到的挫折
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資深品保專員
桃園
·
2024.07.06 分享
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做過什麼專案、詢問組織架構圖下各個領導者的名字、中英文面試
我做過清潔確效專案,...
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2024.05.07 分享
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是否能接受穿著無塵服
可以接受穿著無塵服
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品保員
視訊面試
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2022.06.25 分享
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主管自己邀約面試,會...
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他們設備當中的一個電路圖
用很禮貌的語氣請我看...
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工務工程師
桃園
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GMP相關
如法規內的知道就說出...
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品管工程師
臺北
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2018.03.03 分享
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面試官不會太嚴肅
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大學到研究所時因為科...
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作業員
臺北
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2017.12.23 分享
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面試主管很好,環境很...
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