面試地點:國泰健康管理(內湖健檢中心)大樓裡面，該公司有二、四樓，一樓大廳換證後，搭電梯到二樓報到
面試職缺為：Jun
ior的Java工程師
面試官，共有六位，1位副總(資訊背景)、1位開發的Team Lead、1位工程師、有兩位線上、一位HR
面試時間約1小時
一開始先自我介紹，之後就針對履歷問問題，每個面試官都會提出問題，主要都是Team Lead在做題問，在回答問題，我都有做些延升，主要是圍繞在SpringBoot上的使用和Spring IOC相關的概念
另外該公司是使用Mybatis，所以要準備下Mybatis與JAP的使用差異
還有抽象與interface的使用差異，加上SpringBoot為什在Repository的都使用interface的相關想法(非絕對答案)
最後就我的提問，還有HR的基本為題詢問(工作最注重什麼？)
我是問公司的開發流程 => 目前是由PM提需求，且會有文件，之後在派發由工程師進行開發，是有流程的開發，另外新人進入也會有開發規則相關的文件、技術分享的文檔可以參考。
該公司也是跑Scrum
面試問答
抽象與interface的使用差異
請GPT 整理
面試建議
整體面試氛圍也不錯，答不出來也可以，另外有經過辦公的地方，整體的環境跟104上的照片一樣，整體的辦公感覺也不錯，另外他們是地產開發商，不是物流，物流算是一種手段。
