面試問答
分享自身過去跟應徵職位相關的經驗
根據自己在市場調查上...
這次是在台大的就業博覽會的攤位上跟職員瞭解工作內容之後，有投遞紙本履歷
過幾天之後收到worldpanel divisi
on 的 research executive 職位的面試邀請。
會先透過email請你填寫資本資料（詢問之後實體面試是否方便到公司面試，期望薪資等），
之後會跟國外人資預約線上面談時間。
第一關線上面談為全英文面談，約30分鐘，
過程除了人資會詳細介紹職務內容之外，會請你簡單自我介紹、
面談過程中會請你分享過去經驗是否有跟應徵職務較為相關的經歷，
最後會請你列舉三個你在找工作當中最重視的三個面向
（這個部分我自己列舉：工作是否與自身興趣相符、職位發展性以及工作環境）
人資有根據這三點延伸進一步瞭解我所期望的工作環境是怎麼樣的～
最後人資表示後續會有兩關需要到公司實體面試的關卡
其中一關為約20分鐘的筆試、面談，另一關為case study（閱讀case, 現場做presentation）。
由於在跟人資線上面談之後未收到後續通知，因此不了解後續面試的詳細過程。
整體線上過程蠻愉快的，人資也非常詳細的介紹整體職務內容會做什麼，
除次之外，人資也會詢問你是否有對這個職位有想瞭解的部分（可以把握機會問清楚你想知到的內容，近一步確認此職位是你未來想做的工作）
面試問答
分享自身過去跟應徵職位相關的經驗
根據自己在市場調查上面相關的經驗來去結合分享。
找工作最重視的三個面向
是否與自身興趣相符合、職位發展性、工作環境（同事相處、同事給予工作上幫助的程度）
面試建議
建議有興趣的人在線上面談階段之前可以好好準備自我介紹、以及過去跟這個職位相關的經驗內容。
也事先準備一下自己在找工作最重視的三個點。
也可以事先準備對於這個職位想瞭解的資訊，人資都會非常熱情的為你解答。
我自己本來以為只是簡單聊聊（太天真XD），所以沒有準備好，線上講的有點爛，
也可能因為這樣，最後是無聲卡的結局。
