剛進公司,人資帶我去一間小會議室給我一台筆電測試中打能力,後續客服主任才來跟我面試,大致上問我前份工作離職原因、說明公司
的福利內容、當客服期間遇到的難題、自己的負面情緒如何解決...以上。公司表面看起來很大，工作規章跟小公司一樣亂七八糟說變就變，公司規定很死像一定要穿制服、不可以把雨衣帶進大廳、機車只能停露天停車場，公司曾有裁員過，方案常常說變動就變動，不給客服時間與客戶提早通知，常常造成客戶反彈，這間公司只有客服跟電銷要穿公司整套的制服,前三個月依能力給薪資，我大學畢+有相關工作經驗，試用期起薪給28000+1000全勤,過試用後底薪29000+1000全勤，三個月後發制服(套裝三件上衣、一件褲子、鞋子、自己買素面黑高跟)，如果領制服未滿三個月離職會扣錢。
面試問答
為何前份工作離職
因為前公司歸屬感不夠,自己渴望公司氣氛融洽,但也因前份公司的專業客服訓練讓自己專業度更加提升。
面試建議
如果你是一個安逸現狀的人很適合去，因為有免費午餐吃到飽(真的好吃)，除非你的班不是早班才吃不到午餐但會有給你餐費加給，可以當一個跳板的公司但不適合長遠，公司是第四台產業正在萎縮有可能隨時把你裁員。
