面試前需要先填寫公司制式的履歷表，面試當天需要測中英打以及excel的應用（vlookup,summary,round函
數）約五題，作答完後人資帶我至會議室。前後有三位面試官，面試用中文+台語，第一位是採購副理，第二位沒有介紹是誰，第三位是負責生管兼產線的主管，和採購副理聊較久，自我介紹完後，副理說明一下工作內容及採購部門的編制，虎山計劃擴廠，辦公室和工廠未來可能會分開，但一樣都在瑞芳工業園區，產品採購的種類很雜（車用零件），初期可能會需要常加班，加班頻率因人而異。第二位主管主要是問離職原因、之前工作的薪資以及期望薪資，約10分鐘內結束。和第三位主管對談時不時會穿插台語，供應商大多是傳產，希望此職缺的人台語要會講，也有問到離職原因。
面試建議
辦公室環境整潔明亮，不會有壓迫感。如果是新鮮人來可學到滿多東西，除了採購也需要要處理請款對帳。面試結束後一週未收到任何消息，猜測可能是因無採購經驗，加上開的期望薪資和公司原定的差異太多，因此無通知。
