面試問答
上班前半小時要先到公司再用走的去接小孩行嗎
可以 但半小時沒有算...
面試時 是一位女老師與我對談 由於我想要先知道薪水多少，但是老師說薪水的部分 她會再跟主任討論，在跟我說。她問我找一天上
班看看 我也說好，當天我到了之後 我以為能知道薪水多少了 ，所以我問女老師 請問主任有說薪水多少嗎？ 她很驚訝的告訴我 要先看我做得怎樣 他們才會討論多少⋯ 我真是誤會了 所以我硬著頭皮 想說不然做一天看看 然後浪費了整整一天在那邊 與小孩還有家長接待 ，幸好有一位男老師 人很好陪著我應對， 當天也是沒有薪水的 就是體驗。
題外話 雖然是櫃檯人員 但是多少也要會英文，孩子會用英文跟你溝通 家長會集中一起來 所以要靈敏要會應對。 加上如果是一開始就想知道薪水的話 是沒辦法的 即便104上面寫三萬多以上 實際去問 卻說要先看表現決定
面試問答
上班前半小時要先到公司再用走的去接小孩行嗎
可以 但半小時沒有算在上班時數上
面試建議
我的建議是 英文至少中等以上，要完全顧及到小朋友的安全 包括接小孩走去安親班，建議要當面實際問薪水多少，畢竟試做 完全沒薪水 只能等待通過正式上班才有薪水，櫃台要忙的東西算多！要隨時注意門口以及小朋友是否請假 點名跟叫餐要很準確 ，櫃台要保持一個活潑靈敏的心 面對家長要非常懂推薦課程 盡量的推薦課程，也要幫忙管理財務方面
