面試問答
人資：可以接受加班嗎？
請問是常態性加班嗎？...
公司在一棟大樓裡，上了電梯兩邊都是同一家公司的，先到櫃檯報到說明來意，會給一張基本資料和有點像履歷的問題（這裡感覺難道沒
看過我的履歷嗎，為啥要再寫一次）當天有三個人面試，會依序跟面試官面談（分開面試），旁邊還有一個女生應該是人資，男主管會問一些履歷上的問題不太有難度，然後再接著跟人資面試。
面試問答
人資：可以接受加班嗎？
請問是常態性加班嗎？
她：也不是常態性加班，新人通常需要學習比較多所以可能留到6、7點
忙一點可能就8、9點 如果遇到三節就是最忙可能10、11點，我們每週2、5都是最忙的（心裏想這就是常態性吧😂）元旦中秋前夕都是一定要加班的
面試建議
應該會常態性加班，但我覺得新人進去學習多一點也是可以的，而且以新鮮人來說這個薪水還蠻不錯的。有問人資說他們有11個航線，看哪裡缺人就分派到哪裡，總體聽起來蠻有制度的。
不過蠻奇怪的是，面試中男主管會要你脫下口罩要看面相，可能是之後要面對客戶，所以不能長太差（？
（人資還有問星座）
