面試問答
工作之於有沒有其他休閒活動
我喜歡做瑜珈，這項運...
參考之前面試趣內容已得知會有兩次面試，一面採取視訊面試，預估時間是40-60分鐘。
面試官會很認真看過投遞的履歷內容，
建議熟悉履歷和先閱覽對方官網後再去準備眼神問題。
窗口（人資）會在面試前5分鐘協助設備測試，面試官和善，很會以聊天方式引導對話；
因為介紹了偏詳細的組織介紹和顧問型引導，對話佔比應該是對方5.5自己4.5。
問題的形式會搭配一段對話會前導，務必認真聆聽並找到相對應的回答方式（也可能是因為AE ／PM的業務性質使然，順便測試是否能準確抓到對方需求）。
【二面】
二面會有兩個題目，需要在面試前提供，但優點是不用臨時發揮，可以事先準備：
1. 製作brief ppt給設計
2. 分析兩個競品的POSM，提出Pros n cons
面試官感覺是設計主管，一樣會先問基本問題，如：為什麼要進設計公司、為什麼要做專案執行。
這次面試主要著重於筆試題目，給設計師的brief主要說明：
1. 快速掌握商品資訊、該放上去的內容
2. 商品主視覺定調，其他延伸物不一定會繼續合作
3. 觀察市場上類似商品的標語、視覺表現方式（包含材質選擇）就是市場追蹤
面試問答
工作之於有沒有其他休閒活動
我喜歡做瑜珈，這項運動讓我可以回歸自身、專注當下。因為上一份工作是藝文產業，也讓我養成進劇場看演出的習慣，此外，藝文活動還是為我休閒娛樂的主軸，例如看電影、展覽等。
面試官回覆：公司提倡閱讀，相信閱讀可能更擴展視野和想像，同仁也喜歡把逛街當尋找靈感來源。
【二面】從哪裡得知業主要我們材質視覺化？
如實回答。
我是先依據錄音檔中業主特別提到品牌偏重功能性溝通，包括引導身體感官去感受產品的美好，又因本次合作題目看起來偏向POSM，因此提供商品材質作為KV延伸應用發想。
備註：但有點可惜的是應該要更進一步說明材質可以被視覺化的方向，例如網、棉（根據產品特性）等性質去延伸
面試建議
期待特質：彈性應變、時間控管、溝通轉譯、積極推進：也期待面試者可以具備穩定情緒的人格特質（感覺）！公司不要求一定要有行銷或設計背景，但極度需要有美感和商業眼界，畢竟主責是包裝FMCG快消產品，因此需要有一定的品牌敏銳度。
大多為口碑行銷，幾乎沒有陌生開發。
二面會有兩個題目：
1. 製作brief ppt給設計（內部討論可以不用擔心credit問題，精準討論才是重點）
2. 快速比較兩個髮品競品的POSM，提出Pros n cons
這兩個題目也是AE每天會做的事
【二面】
整體而言，公司還是期待你可以更站在設計師的觀點去準備二面。需要提供設計師可以理解的方式去進行brief，例如：
（1）材質視覺化，設計師想知道的是哪些材質、感受。
（2）歡慶感：往哪些元素去發想
（3）畫面佔比（畫面第一眼直觀感受）
