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視覺設計師
新北
·
2021.06.27 分享
2020.08
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工作環境是近學區的公...
面試問答
1.前份工作為何離職?2.可以接受加班嗎?3.有什麼問題想問的嗎?
1.如實回答(因個人...
工作環境是近學區的公寓住家型,空間不大裝潢溫馨,員工的人數感覺上不多,前後面試共兩次,第一面沒被事先通知會筆試,當下覺得
有些突然,答題包含口頭面事差不多快兩個小時,可能因為是小公司,面試官聊得問得問題都還滿深入的,尤其是第二次面試,會大概問家裡背景或目前人生規劃等等,整體來說面試感受還算愉快。
面試問答
1.前份工作為何離職?2.可以接受加班嗎?3.有什麼問題想問的嗎?
1.如實回答(因個人規劃上的考量)2.因好奇是否為常態性加班,故反問加班的頻率,對方回答偶爾會需要回家畫草圖等創意發想 3.詢問公司的制度與福利
面試建議
面試時一定要把內心產生的所有疑問盡量問清楚,不要怕得罪公司,反正在還沒進去前雙方都是平等的,它在挑你的同時,你也在挑它。可試問公司的員工(不含老闆)平均的年資與人數,如果對方回答態度迂迴又閃爍其詞,那八成就是有問題,請相信自己的直覺做判斷,據我所知流動率是非常高的,最資深也只待了一年多,另外可以問問通過試用期(三個月)後的加薪制度、加班頻率要求等等,問得越詳細對自己越有利。 這間公司特別看重主動積極、有效率和責任感,並且聲稱以互信為基礎,但實際上是不是「互相」就不好說了,能給你的忠告是:如果你是個比較在意個人隱私與空間或太有個人主觀意識想法的人,坦白說這個公司的環境是不太適合你的,公司老闆和資深同事個性非常突出,即便你是乖寶寶按照吩咐做的類型,相處起來也會十分痛苦,建議再多考慮,除非你的能力強到讓老闆都害怕你會離開公司,不然即便你是真的很努力想為公司做好工作卻怎樣都不會被重視,只有一直被拿來跟資深同事比較和被數落的份,有點像一邊給糖吃一邊又賞巴掌的軟硬兼施,這種讓人摸不著頭緒又無所適從的帶人方式,可能會被搞到精神分裂,舉一個例子:同一個案子前幾天主管還稱讚你做得很好(而且還是完全照他的具體概念做出來的,當下他也說好),才過沒幾天他又360度大轉變說這東西怎麼那麼醜,到後期因主管態度的反覆影響到了自己心情,他們卻利用這點刻意說你跟同事間搞疏離,再放大你工作上的缺失或達不到他們的期望,讓你產生了對公司與同事的愧疚感,讓你感覺到是自己在拖累大家,害公司因你能力不足而陪你一起加班,最後逼你自己受不了而被迫離開公司,猜想這樣公司剛好也能省去遣散費,作法上十分高端,求職者要千萬小心這類很懂玩兩面手法的公司。
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視覺設計師
新北
·
2025.08.06 分享
2020.05
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面試那天天氣很熱,公...
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詢問能不能加班
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平面設計師
新北
·
2022.11.08 分享
2021.03
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自己的優缺點
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台北市士林區
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平面設計師
新北
·
2022.11.08 分享
2019.06
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首先先寫履歷,然後手...
面試問答
平常休閒時間會做什麼
出遊居多,我個人的特...
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視覺設計
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2021.09.15 分享
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周休2天 先填履歷...
面試問答
會甚麼軟體
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創意設計
新北
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2020.10.15 分享
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先填寫履歷.開始筆試...
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工作經驗/對設計的想法
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設計專員
新北
·
2019.04.16 分享
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公司環境很棒 第一眼...
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自己短程及長程的職場目標設立
我覺得每個人出來找工...
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設計
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2019.03.08 分享
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會什麼軟體
視覺相關的都會
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2018.07.03 分享
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服務人員親切,態度積...
面試問答
選擇平面設計的原因
我回答從小熱愛畫畫
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設計
新北
·
2018.05.11 分享
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感覺不錯 待人客氣 ...
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對設計看法
本身喜歡加上不斷練習
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設計助理
新北
·
2018.05.07 分享
2015.06
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由兩位設計師先面談,...
面試問答
你為什麼選擇我們公司?
因為我覺得貴公司的作...
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設計
新北
·
2017.08.15 分享
2015.08
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過往的工作經驗
依照所知的回答
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創意視覺設計
新北
·
2017.07.14 分享
2017.07
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面試過程還算可以,公...
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對公司的了解有多少
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企劃設計
新北
·
2017.06.21 分享
2016.02
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先是看起來很年輕的同...
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對公司哪個作品有甚麼看法
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企劃設計
新北
·
2017.03.07 分享
2014.06
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公司有冷氣卻不開很熱...
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想成為怎樣的設計?喜歡設計嗎?等等...
肯定、正面、積極、陽...
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Q
面試產品開發的軟體工程師,白板題是不是主要圍繞資料結構和演算法?
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請問面試顧客服務諮詢師時,會考什麼樣的客戶應對情境題?
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ASUS_華碩電腦股份有限公司
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