Fresenius Kabi Taiwan_台灣費森尤斯卡比股份有限公司

Name: 暑期實習生
Item: Fresenius Kabi Taiwan_台灣費森尤斯卡比股份有限公司
Rating: 5
Author: 匿名

臺北

傳產製造

面試心得

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36%

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精選

2025.04

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我面試的是腎臟用藥事...

面試問答

1.自我介紹

中文，不限時間，我簡...

我面試的是腎臟用藥事業部的實習生，面是我的是大概三十歲左右的年輕主管（PM）！是用Teams視訊面試，整體花費約半小時。

主要都圍繞在我的自我介紹有提到的幾個職務，延伸詢問或是給一些情境題，主管都會笑笑地聆聽並給予肯定，節奏適中，整體來說讓人感到親切但不失專業，雖然還是會有點緊張，但是面試氛圍是很好的～

面試問答

1.自我介紹

中文，不限時間，我簡單提及自己做過的事情、申請的動機，以及今天準備了一個小行銷提案，希望有機會分享，主管說可以最後再分享，想先來多問幾個問題～

2.多說說自媒體跟醫學新創公司的經驗，自媒體有沒有醫藥類型的推廣？怎麼呈現？

針對我個人的經歷加以詢問，其中主管特別好奇是否有推廣過醫藥或保健食品類，我也如實回答，其中有涉及療效的部分主管也好奇我是怎麼呈現。

3.為什麼這麼有熱忱在分享這些事情上？

我自己是分享做每件事情的動機，包含如何接觸到、如何開始跟如何持續做下去。

4.如果給你三十萬讓你多辦一倍的營隊，加上去做營隊的行銷，你會怎麼做？

這是根據前面提到的新創醫學教育公司的工作內容，加以詢問的部分。我回答會多辦幾場校園講座，其中幾場線上，增加觸及，甚至其中幾場營隊如果能辦成線上的話更好。另外也可以製作六到八週長度的基礎醫學線上課程，讓有自主學習需求的108課綱高中生可以免費上課，對我們的課程風格與品質有了解與信賴，進而願意花錢參加寒暑假的進階營隊。

5.CSR提案分享

在自我介紹的時候有提到我自己做了一個結合Ketosteril和CSR的pitch，主管在面試接近尾聲的時候請我呈現，主管沒有像真的pitching評審一樣提問，有稱讚說很完整，跟他平時努力想提升大眾Awareness的方向是相同的。

6.事情聽起來蠻多的，平常怎麼做時間管理？

我回答我自己有做一個Notion Database，把不同職務的不同小任務通通列出來，標上DL跟預計完成時間，有點當自己的PM的感覺，Notion則是我的第二大腦

7.還有什麼問題嗎？

我問了兩個問題： 1.據我所知腎臟用藥事業部除了我查到的Ketosteril以外，還有SMOF等針劑，很好奇為什麼是這樣分？（因為查到SMOF也偏營養、靜脈）主管回答是因為這幾款產品的行銷都是著重在與腎臟科醫師接洽，因此才會這樣分配部門，而主管也介紹了這幾款產品分別的用途是什麼，會用在慢性腎臟病病人的哪些時期。 2.針對腎臟用藥事業部實習生這個角色，您個人會設下什麼樣的KPI，或是希望這個職位可以帶來什麼助益？主管回答除了目前的基本盤（跟醫師溝通、webinar等等，醫師通常較保守所以不需要刻意積極創新行銷方式）以外，有效提昇大眾的awareness很重要，所以會希望實習生作為一塊拼圖，補足數位行銷的創新點子這一塊，在實習期也會有幾個專案，有機會讓實習生一同參與。

面試建議

建議可以針對自己的履歷先多想幾個可能會被深入詢問的問題，或是一些延伸的情境題，在這場面試裡面反而沒有被問到像是 SWOT 分析、最挫折的經歷這類的面試標準題，感覺主管比較想知道做每件事情背後的動機跟如何完成，自己在面試前可以稍微自問自答一下。另外，這場面試感覺不會要求你對產品本身或是藥理機轉等硬知識有太深入的了解，對學生來說很友善！

2024.05

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1st round ...

面試問答

工作上要求比較細心，你怎麼體現這項特質?

過去在學校處事工讀過...

2025.06

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如果你身分敏感，此職...

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為什麼想來面試此職位?

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台北市內湖區
麗山街
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馬上租

2019.03

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公司主要的產品是作B...

面試問答

之前在那工作？

如實回答

2024.05

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面試是以線上meet...

面試問答

你有提到自己近期有參加學校的行銷相關課程，那你覺得行銷是什麼？

因為這個課程我才剛開...

2024.04

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有兩位面試官面試，用...

面試問答

費森實習的申請動機？妳期望學到什麼？

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2023.10

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第一次小主管會先致電...

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你最挫折的事

依本身經驗回答

2022.06

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母公司底下在台灣分成...

面試問答

為什麼申請此職缺

生涯規劃加上本科相關

2022.10

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面談大約一小時，先自...

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此產品是老藥，你未來如何經營

用最短的時間來取得客...

2019.01

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面試總共兩關，皆為F...

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過去工作上遇到最驕傲/挫折的事

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2022.03

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2019.06

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